吃饭，多半坐在老总的旁边。端盘子打菜时，服务员打给老总的饭菜往往都是较好的，分量也是较多的，服务员打给我的就比较差。我就说：“你的饭菜比我的多呀！”他呵呵一笑，就承认了。因此，有形的所得不多，但是无形的所得相当多，还讲什么不平衡呢？一切都是心态的问题。

    我也见过很多内心很安的国有企业的老总，他认为自己有今天的成就，其实是国家政策好，是大家共同努力的结果，不完全是个人的功劳。所以他领这么少的钱，也很知足。知足的人就很安，不知足的人就会动脑筋，要去赚一些外快，最后就坐牢了。

    国有企业如果没有股东的观念，就会把企业当做政府机构看待，忘记了盈利的正常任务。政府应该扮演股东的角色，对国有企业给予相当的投资，也提出一些具体的要求。股东不要过分干预企业经营，但是股东是有监督权的，应该参与企业的重大决策，不能说完全相信经营者。很多国有企业的老总，他认为企业是个盈利机构，不是一般的公务机构，所以不受政府的节制。其实他应该了解，民营企业也有股东会、董事会，老总也是必须受到制约的。

    国有企业将政府看成股东，才能够将自己当做企业来经营。政府不把国有企业看成政府的一个机构，国有企业也不可以完全依赖政府的支持，以公务员心态来经营企业。国有企业，只有把自己当做企业看待，才能安然顺利发展。

    三、报告财务与业务实况

    股东最担心的是“血本无归”，一切投资都被别人在不知不觉中挥霍耗尽。股东最关心的是公司的财务和业务状况，他们总是藉资产负债表和损益表来评估企业的业绩，只要这两方面运作正常，股东就比较放心。

    公司应该加强财务管理，做好资金分配、运用和管制的工作；也应该适时拓展业务，保持合理的市场占有率。同时要把有关财务和业务的状况编成简明扼要的定期报告，如期寄发给股东。

    为了股东方便阅读与了解，这些报告都要简单明了而且不用专门术语，这样大家才看得懂。

    四、分配优厚平稳的股息

    股东一方面害怕“血本无归”，一方面则“希望获得较为优厚的资本报酬”。企业必须按期发放平稳而较优厚的股息，股东才会感到安全的保障。

    股东最希望的，就是企业能够如期发放股息，如果股息刚开始很优厚，一段时期之后，就不见踪影，没有任何动静，也会使股东害怕，担心是不是股息被吃掉了？因此股息分配一方面优厚，一方面平稳有保障，这才能使股东心安。

    股东希望公司不但要赚取比较优厚的利润，而且要稳定地经营，持续地发展。因此，投资者往往希望经营管理企业的人，要随机应变，但却非常担心他在投机取巧。所以我们今天都希望公司是正派经营的，就是这个道理。只要公司是正正当当的，按照政府的政策法规去运作，按照市场调研的结果去研发产品，然后脚踏实地地去求发展，投资者是会比较放心的。

    第48节：安股东持续发展(2)

    分配比较优厚而且平稳的股息，是安股东最好的一种方式。当然股东也可以说我们现在都不缺钱，不要分红了，把股息再投资进去，这是可以的。但是我们一定要说清楚，让股东自己很自愿地做这件事情。

    我们基本上不主张把股利全部发放掉。公司应该有股息平稳的准备，以调节盈虚，保持股息的适当水准。所以我们有一个叫做“股息平衡”的一个原理，就是说今年股息多了，就留一部分下来，不完全计算在盈余里面。

    五、给予投资的安全保障

    企业经营，当然具有风险xìng。股东的要求，则是投资要有安全的保障。公司的决策，必须戒慎恐惧，根据完整的资料，加以周详的分

『加入书签，方便阅读』