以了。

    一、约法三章是重点管理

    约法三章的重点，就在于把握到要领。所谓领导，就是掌握要领的意思。你讲了半天，部属不知道你在讲什么，就是白讲，就是在浪费时间。

    时间是非常重要的资源。我们一天到晚讲要控制成本，减少成本，实际上我们对时间成本都没有十分注意。很坦白地讲，我们最大的浪费成本的形式就是没完没了地开会。我们只是说如何节省材料，如何加快制造过程，从来没有想过开会将浪费多少成本。开会有效果还不算浪费，没有效果，就是极大的成本浪费。许多领导今天已把开会变成推卸责任的一个手段如果不开会，我要负完全责任，因为是我在决定；如果开会，我没有责任，最多负担一点责任，因为是大家决定的。可是不开会，我们又如何进行沟通？这些问题，都是大家平常遭遇到的，但是并没有把它们列出来，单独去思考。

    约法三章其实就是抓位重点，不重要的由自己去发挥。重要的不能变，不重要的让你在变的过程中去磨炼成长。为什么呢？重要的东西jiāo给他去做决定，万一决定错了，损失太大了，谁都受不了。可是如果连不重要的小地方，他都没有弹xìng、没有自主xìng的话，这个人就永远长不大。所以我们讲要“抓大放小”，就是这个意思。

    约法三章为什么是重点管理？我们先来看一段历史。楚汉之争主要有两个领导人物，一个是项羽，一个是刘邦。如果把两人进行对比，无论是论形象、论武力，还是论当时的声势，刘邦绝对赶不上项羽。刘邦成功以后，自己也觉得很奇怪：我怎么打得过项羽呢？其实就是因为刘邦打的是组织战，项羽打的是个人英雄主义战。

    今天我们许多人受西方的影响，慢慢地也把个人的作用凸现得很大。这对个人是不利的，对组织也是不利的。中国人是不崇拜英雄的，大家不要搞错了。在中国历史上，凡是搞个人英雄主义的人物，结局几乎都是很惨的。项羽是最典型的例子。无论从哪个角度来看，项羽绝对是胜过刘邦的，可是他注定要失败，而且失败得很难堪。我们中国的象棋里面，将帅是不神气的。西方的国际象棋里面，King（王）是很厉害的。东西方的不同就在这里。

    中国人不太容许最能干的人来当领导。你看孙悟空他会当领导吗？不会的。他一定要听唐僧的命令。关公会当领导吗？不会的。他要服从刘备。《水浒传》里面一百零八条好汉，偏要找个最不行的宋江来当领导。我们要好好去体会。中国历史上，没有一个搞个人英雄主义的人物是会成功的，我们不要看错了。我们是打组织战的，是有核心团队的。所以中国人一到危机的时候，只讲一句话，“巩固领导中心”，不讲别的。在中国，单打独斗的人是几乎不可能成功的。

    话说公元前204年，楚汉之争，刘邦兵进关中，接连打了几个胜仗，进入咸阳之后，竟然流连在宫内，不肯出来。这位泗上亭长出身的沛公，布衣时代就贪酒好色，一旦身入宫廷，沉迷于荣华富贵。樊哙进宫再三劝他离去，他不肯听。张良又进宫劝说：“秦二世无道，天下大乱，你才能兵进咸阳，为的是替天下百姓杀除残贼。你刚到咸阳，就耽于个人的享乐，岂非助纣为虐?”刘邦大悟，遂出宫回到灞上，召集关中父老豪杰开会，订立规章：一，杀人者死；二，伤人及盗抵罪；三，余悉除去秦法。刘邦与民约法三章，简单明了，民众易知、易记、易行。

    约法三章的精神，是我们从事管理的人必须遵守的要件。因为这样才能够使法令得以贯彻施行。老实讲，今天我们都在大谈什么执行力，却没有掌握到中国的这种精髓。法令规定一大堆，大家看也看不完，记也记不清，干脆不看也不记了。这是我们自己要了解的实情。

    我举个最简单的例子。你下次回去把部属叫

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