18:15:52

    mckon

    你好

    本人是今年的应届大专国贸专业.

    面试10多份工作 基本都失败了 一是 信心 不足 二是 准备不足

    读了色兄的文章之后 .

    似乎给我带来了一些不同的思路

    但又模糊不清 捕捉不到 需要时间消化

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    应聘工作是件最简单的事情。

    好像我有篇幅讲到应聘的事情。

    首先要明确的一点是：出色的人才是任何企业任何时候都急切想得到的！

    所以你想面试成功的话：

    1，必须研究你想面试的单位需要什么样的人，你就把自己包装成为类似这样的人。

    2，应届大学生没有经验怎么办？

    适当的吹嘘自己有这样的经验。（把握度，别吹过份了）。人，有时候需要欺骗的！

    打动人事的法宝是：能吃苦的品质等等。

    我以前找个民营企业的工作的方法是：

    直接拿2个订货合同的复印件给要应聘的单位话事人看。

    毕业证，身份证都不需要出示，那单位就要我了。

    想搞定人，必须先研究出那人的真正关心的东西。

    所以，你想成功应聘，

    你必须先破译出招聘的人事在想些什么，那些事他最关心的。

    知道这，搞定人事就相当于1+1那么简单了。

    孙子的“知己知彼，百战不殆”这一核心思想，多研究，套用在生活。保你无往而不利。

    [296楼]楼主:她笑着说我有点色  发表时间:2009-05-19 19:30:42

    chym423:

    纸上谈兵危害很大的。项目一定要在现场看下，才能确定一些真实情况。

    你口中说的大老板，他的身份是乙方（土建方？还是业主？

    如果是乙方，你是从他手里2包的话，那么乙方考虑的重点是利润，他必定关注价格！

    我从你的写的东西判断是这样的：

    1，你是从大老板手里接不锈钢工程的，大老板是一包，你是2包。

    2，大老板的手下预算经理想混钱，就弄他女婿出来抢你们生意，使你现在很难拿到2期工程如果不再度降价的情况下。.

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    如果是我，我怎么考虑？

    一，业主。

    质量是业主最看重的（表面），如果大包出去的话，业主对乙方（就是你口中的大老板），一定是有防备意识的。业主肯定怕花了钱，乙方买堆破烂回来。

    结论：如果乙方搞不定，预测谈不成的情况，可以做业主工作，指定2期归你们做。

    二，乙方。

    大老板虽然要照顾他手下的预算经理的面子，但是他也会考虑：

    1，预算经理和他女婿一起合作，以次充好，追加预算，这样合伙捞钱

    2，这个大老板是真正的老板还是打工的？有无金钱收买的可能？乙方最看重利益，最后关头可以进行价格战。

    三，监理

    监理那里能否做工作？使他否决预算经理女婿的工程队？

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    困扰我的是：

    1，你们接下这个不锈钢的工程时，难道没有在乙方那搞定人？假如

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