内部关系涵盖投资关系、管理关系、经营关系、部门关系、员工关系、终端关系。

    外部关系涵盖消费关系、fu务关系、发展关系、法律关系、媒体关系、平台关系。

    具体目标值，本人在此不作解释。”

    姜太太问：“各位同事，你们觉得李朝东提出的整体构想怎么样？”

    见没人回答，李朝东说：“从成长到成功，其实很简单，就是一字之差。但要将这一字给改变，核心内容是什么？”

    米家山快速地回答：“是销售产品！”

    盖天明说：“是寻找项目。”

    丛学丽说：“是发展关系。”

    李朝东说：“是机遇、战斗、创新和稳定！怎么理解这字方针？

    机遇：要有好的发展方向，能够快速壮大。

    战斗：要持续战斗，不能一天打渔三天晒网。

    创新：要机制创新、销售创新、经营创新。

    稳定：核心团队长久不变，思想统一、价值统一、观念统一。

    企业的发展规划核心是什么？

    是确定目标！

    升晖公司的目标是成为行业五十强企业！

    要达成这一目标，我们分三步走：一年内成立规模集团公司。二年内成为上市公司。三年内成为行业五十强企业。

    要达成这一目标值，我们就不能坐井观天，我们就要有狠干的决心与毅力，横下一条心：以房地产为龙头，以其他行业为辅助，根据不同地域的龙头需要，组建不同的配套辅助企业。力争上游，快速壮大！”

    见端木玉臻要上讲台，姜升泰赶紧拉住说：“侄闺女，先容我这老头说两句。”然后就来到讲台前。

    没想到端木玉臻没上台，她就地就说：“经我与我父亲和我弟弟沟通，现正式决定，我们端木家族的总公司自今日起隶属于成都升晖房地产开发有限公司旗下。组织机构名单：董事长端木玉臻，就是本人。董事兼执行总经理端木富，就是我父亲。总经理李朝东。监事端木孝义，就是我弟弟。李总的股权为%。请李总签字后，即刻生效！”

    姜升泰说：“好！小弟大气量！我就让儿子发言！”

    姜英杰就站起来说：“经我与父亲、兄弟姐妹及孩子们商议，现正式决定，我们姜小鸭自今日起正式隶属于成都升晖房地产开发有限公司旗下。组织机构名单：董事长姜英杰，就是本人。董事兼执行总经理姜升泰，就是我父亲。总经理李朝东。监事姜英桐，就是我弟弟。李总的股权为%。公司部门领导机构名单另行宣布。请李总签字后，即刻生效！”

    就在全体员工一片哗然声中，一直没有动静的成都山水家装公司的晁補之站起身来说：“适逢其会，其乐融融。今天有幸见到城市英雄李朝东，亲耳聆听英雄深入浅出的演讲，感受颇多，英雄能将自己的正能量，通过具体的措施感染大家，推动大家前进，着实难得。既然要干大事，大家就得捆绑在一起。我们成都山水家装公司虽然称不上大企业，但年创收千万还是不成问题的，作为房开公司的补充力量，独挡一面我们还是能够做到的。为此，我代表我公司全体股东宣布，自今日起正式加盟升晖地产公司并任命李朝东为公司的总经理！李总的股权为%。请李总签字后，即刻生效！”

    李朝东说：“你们这是为什么？没这必要。我就是一名策划人员，我没有考虑过什么职务高低的。”

    姜太太说：“这就是民心所向啊！英雄所见略同，好，我也来宣布重大事项！

    为适应新形势下成都市升晖房地产开发有限公司发展的需要，经公司董事会研究决定，对成都市升晖房地产开发有限公司进行公司结构调整。

    设立董事会顾问委员会，职责是

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