评：踢联赛可以，先辞职。

    2000年华为市场吃紧时，任正非认为“生协”把后方搞得歌舞升平，索xìng就把“生协”给解散了，“生协 ”的领导也被派到前线催款去了。

    华为的物质装备已经“月球化”了，可华为的很多办公地点不铺宽带（NOTES办公系统是通过DDN专线走的 ），要知道华为做的就是这个，相信运营商们肯定也盯着华为的这块肥ròu，因为华为的网络太大了。

    华为不提倡员工上班时上网，我觉得本也无可厚非，上班就上班，上网的确也浪费时间，还有不少人上班 就打网络游戏。华为不仅不提倡，华为还专门派“检查团”从深圳飞往全国各地检查员工的计算机，除了保密的需要外，还 有几条颇能引起人们的重视：

    （1）

    不能自装任何游戏，连WINDOWS的自带游戏都不能有。建议盖茨（GATES）下次专门给华为设计一个“YP”版本 ，并且“YP”中嵌入《华为公司基本法》，每次开机前都蹦出来一条。

    （2） 只能用WINDOWS的自带墙纸，其他任何墙纸都要删除。

    （3） 所有的图片、小说、段子，反正一切一切和工作无关的文件统统删掉。

    检查前的一两天里，办公室内好不热闹，同志们纷纷把心爱的东西转移阵地。“检查官”为这事在办事处 呆了好几天。最可气的是，他只是抽查，大多数机器并没有染指，让很多人虚惊一场。但也有些人就惨了，没来得及把资料 倒到其他盘上，几年来的苦心收藏毁于一旦。

    检查完之后呢？同志们依然恢复了以前的生活，工作似乎也没有更加匆忙，倒出去的东西又再倒回来。图 片照样下载，游戏照样打。

    ■ 硅谷夜未眠

    华为近几年经常通过报道硅谷工程师以及其他方面的“痛苦生活”来“鞭策”员工，其中最著名的一篇是 《不眠的硅谷》，下面是本文开篇的一段：

    不眠的硅谷

    在阳光灿烂的日子里，你很难看到有人在外面闲逛；也很难看到有人在午夜之前就上床睡觉。当然，我们 不是在谈论夜间活动的“吸血鬼”，而是在说硅谷自己的“夜游神”。这些编程人员、软件开发人员、企业家及项目经理坚 守“睡着了，你就会失败”的信条。凭着远大的理想，借助大杯大杯的咖啡，他们会坐在发出融融光线的显示屏前一直工作 到凌晨四、五点钟，有时甚至到六点，而不是舒舒服服地躺在床上。这就是参与超越时区的国际市场的代价。每天都有新的 起点，不断狂热地开发着“因特网”技术。

    （摘自《华为网上学校》同名文章）

    这是不是事实？我相信是事实，人应不应该有这种精神？应该。可是，问题应该这么来看：

    注意方式和频度。要不要如此勤奋工作是一个人自己的选择，《不眠的硅谷》可以作为个人的励志篇，这 篇文章在网上也传播甚广。员工不勤奋，可以用制度来约束，淘汰他们也是华为的权力。退一步说，作为雇主的华为，可以 用适当的方式、一定频度的教育来让员工勤奋工作,但不能变成生硬的要求和教化，不能频繁地在自己的刊物上登载类似的 文章，还要求大家像学文件一样学习。不是说法律和什么规定不允许你做，而是这么做不“地道”、“不明智”。有人请你 吃个饭，然后他就理直气壮地说，嘿，请你吃了饭，你就把那件事抓紧给我办了吧。人们大概还不喜欢这种把jiāo换表面化的 人吧？

    勤奋工作，惬意生活。这些美国人的工作场面肯定是事实，但绝不至于天天如此。再退一步，华为可以频 繁地把这类文章让大家来学习，但是你也要时不时地宣传一种惬意的生活方式吧！华为人都有同感：在华为的“媒

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