把火，到了雾都镇就得充分发挥我的专业优势，按诚健的规划蓝图一步步做，会有成效的！”蔡雨佳自信地说。

    “好，雾都镇就交给你了！”方晟笑道。

    第二天组织部公布了雾都镇领导班子调整和选拔方案，主要有三方面内容：

    1c雾都镇镇党委九名领导职务全部拿出来公开选拔，在职领导参加选拔不受年龄和文凭限制，其他报名者要求年龄低于45周岁正股级或副科级以上全日制大专文凭以上研究生c博士生优先

    2c参加选拔人员必须接受组织考察和笔试两部分，组织考察包括民主测评c历年考核c工作业绩等五个方面笔试主要围绕如何发展雾都镇经济c改善民生等问题

    3c现任雾都镇领导未参加选拔或选拔失利，需等三个月冻结期结束后接受组织部门统筹安排，冻结期间待遇不变同样选拔上任的报名者，组织关系仍冻结在原单位三个月，期间若无群众举报等情况方可正式办理手续。

    报名时间只有两天。

    报名期间爆出三个新闻：一是现任雾都镇九名领导全部退出选拔，说他们自认能力有限不敢参与选拔也有，说表明对县里尤其是方晟的蔑视也有，说班子人选早已内定公开选拔只是形式也有，总之众说纷纭。

    二是新上任的博士c副县长蔡雨佳居然报名参选，他是故意秀水平吗？还是怕顺坝的水不够浑，特意过来再搅一把？

    三是报名者异乎寻常地多，共有二十多名副科级c四十多名正股级报名，年龄大致在四十岁上下，一方面说明进山工作级别上调半级有很大的吸引力，另一方面说明顺坝还是拥有一批想干实事的年轻干部。

    所以笔试的第一条题目就是：谈谈你自愿到雾都镇工作的理由。

    题目很简单，却又不简单，面试可以夸夸其谈的内容，一旦落笔自己都会觉得可笑但实话实说，却又不愿意。

    很多人第一条题目就花费了很多时间。

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