哪能让您往我这里跑，我有什么做得不到的地方，您只管批评就就是。

    祝一鸣啜了一口茶，轻轻摁了一下鼻子：老薛啊，我今天来主要是想告诉你，我已经向春江书记和若安省长提出了请求，希望在这次换届到省人大或政协调养一下身体。我还向他们建议，江河市委一把最好不要从外面调来，而由内部产生。这样有利于江河市的政治稳定和经济发展。夕坤同志，你今年刚五十开外，不能错过这次会呀。省领导那里，我会帮你做工作的。我们一直合作得还是很和谐c很愉快的嘛。

    薛夕坤心里冷冷一笑，习惯性地托着下巴，语气更为诚恳：祝书记，您想抛开江河市四百多万人民呀，我看这里的干部群众都是不会答应的。除非，央把您放到更重要的位置上，到别的省当省长或书记，这是没人敢拉住您的。我这个人呢，只适合干一些具体的细活，从来就没想过，确实也不适应当市委书记，只有像您这样有高屋建瓴眼光和魄力的人带着我，我才能跟着迈迈步子的哟。

    “城府真深。”祝一鸣肚里骂了一句，摆了摆，说：好了，老薛，我们之间用不着相互表扬，也用不着过份谦虚。我今天找你呢，主要是商量一下市人大和政协几位领导的安排预案，我俩完全一致了，再找柳晓曼，然后征求别的常委的意见，最后报送省委主要领导。

    人事安排上，几乎所有的国政权关，都有一个共识：形式上是常委集体讨论，实际上是党委一把“一统天下”。常委会召开前，先开书记碰头会。书记碰头会由副书记和组织部长参加，市委秘书长或市委书记的秘书作记录。近几年，按照央规定，地方党委只配一个副书记，而江河市的专职副书记柳晓曼又兼着组织部长。在这样的情况下，书记碰头会实际上就成了人碰头会。有时候，为了某种特殊需要，祝一鸣只是找薛夕坤和柳晓曼到办到室来分别谈一下，就算已经“过会”了。

    在组织体系上，组部设有地方干部局和直关干部局；省一级设有市县干部处和关干部处；地市一级设有县区干部科和关干部科。考察干部，一般也是按照分管副部长带领相应的局c处c科来进行考察，级别比较高或者有某种特殊情况的，才由部长亲自带队考察。所谓考察，当然既要听正面的意见，也要听反面的意见。但是，希望多一些正面意见还是反面意见，对这些意见如何归纳并形成综合性的评价，组织部的考察人员尤其是主要领导起着举足轻重的作用。所以，“跟着组织部，年年有进步”成了官场流行语。

    柳晓曼既是组织部长，又是分管副书记，上面又有人罩着。祝一鸣在人事问题上一般都是与柳晓曼先商量，意见一致后才与薛夕坤商量，只有少数时候祝一鸣在某些人事问题上想要制约柳晓曼时，才会先与薛夕坤通气，取得一致意见后再向柳晓曼施压。因此，在人事问题上，薛夕坤多数时候是处于把的位置，偶尔才有二把的待遇。今天，祝一鸣在重大的人事问题上先与薛夕坤商量，恰恰不是为了制约柳晓曼，而是让薛夕坤感受到尊重，感受到一种只可意会不可言传的信号。薛夕坤有些欣慰，大胆说了自已的想法，然后强调“仅供书记参考”。

    祝一鸣始终没提上次常委会的不愉快，也没提班子内部的调整问题。这让薛夕坤有点意外。两人谈到吃午饭时分，一起愉快地走向了关食堂。

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