王可建笑道：“忙你的吧，我会安排。”

    “好，四叔，晚上我陪您好好喝几杯。”

    “哈哈，那是自然，咱爷俩这么长时间没见，你是的陪我好好喝喝。快去忙正事吧。”王可辉和这个侄子没大没小，经常开玩笑。

    元玲撇撇嘴小声咕哝道：“老的不像老的，小的不像小的。”

    王可辉抬手祥装要打：“你个死丫头，敢说你叔，看我不揍你！”

    元玲咯咯笑着跑开了，一边跑一边回头做了个鬼脸。

    王可辉笑了，眼见得她跑出办公室，回身问道：“大哥，这个丫头表现怎样？”

    王可建点头道：“真不错，我都没想到。当初你嫂子强把她弄来说实话我是一百二十个不愿意，但没想到她来了之后的表现让我刮目相看。别的不说，就说采购这块吧，像个把家虎一样。你知道的，元平看上的人不多，对她很是看重！”

    王可辉笑道：“这样好，这样好。我还老是担心这孩子来了别帮倒忙。那可就麻烦了。”

    王可建笑了：“好了，老四，你休息休息吧，待会我领你去厂里转转，常年在外，自家厂干多大了也不知道那还行。嘿嘿。”

    “大哥，我不累，不累，咱这就走吧。”一听说要去厂里转转，王可辉来了兴致，路途的疲惫早就抛到九霄云外了。

    弟兄两人兴致勃勃下了办公楼，沿着工厂中间宽阔的马路向北走去。

    王元平带着王英回到自己办公室，问道：“什么事？”

    “王总，是这样的，原溶剂厂职工第一批安置的五百二十名，现在已经按程序培训完毕，上午进行了考试，但及格的不太多，我和耿总商量了一下，准备再次让他们补考。”

    王元平听了看了王英两眼，诧异的问道：“就这点事吗？这事是你们人事部的事啊。”说完，觉得语气有些重便赶忙换了一种口气继续说道：“不就是补考嘛，你们组织就是了，不用和我说的。”

    “呵呵，我就知道您得这么说，王总，我担心的不是补考的问题，是补考之后的事。”王英笑着说。

    王元平没有反应过来，一皱眉头看着王英疑惑的问道：“补考之后的事？”

    王英笑容不减，道：“王总，您没注意我刚才汇报的细节，我刚才说了，及格的不是太多，五百二十人中总共才有二百多点及格的。我担心如果补考再不及格呢？按咱们刚刚制定的人事管理制度，公司组织教育培训考试不及格的给予一次补考机会，补考仍不及格的，按待岗处理。如果按这个条款，不及格的人少还可以，人要是多，不用太多，超过五十人以上就不太好处理了。”

    王元平这才反应过来，想了想也是，如果不及格的人数太多，按待岗处理那很可能会引发混乱，这部分职工的性质不同，处理不好再次引起上访，那会给公司很大的麻烦。但如果不处理，那刚刚颁布的制度就会形同废纸。以后再颁布制度和规定谁还会遵守。

    制度是企业的最高，形同国家的法律。一直以来，王元平所倡导的就是要以制度管理企业，而不是以人管理企业。尽管做起来不太容易，但他还是努力引导大家往这条路上走。

    这个时候碰到这么个事情，还真是让人哭笑不得。王元平意识到，别看这件事不大，但处理不好引发的后果可不是闹着玩的。

    “王英，你的意见呢？”王元平沉默了一会问道。

    “有两个办法，一是减低补考内容的难度；二是不补考，给予第一次合格的发点鼓励奖，激励激励不及格的。”王英快言快语的说。

    “降低补考难度。”王元平思索了片刻，道：“这么做不可取，这对及格的来说是不公平的。至于你说的第二个办法倒是可以考虑，就这么着吧，按你说的第二个办

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