事了。但老徐的确在群众中没有什么威信，这个降职的文件还是有群众基础的。反观胡辉把一个正职的主任岗位空出来，是不是要调进他的人了呢？”

    夏天回忆胡辉只在支行行务会议上对徐东海点了两次名，就写了一纸公文把他降职，这与申一枫来到市民银行后的整人之道有惊人的相似之处：如果要处置人了，都是先在会上造舆论，接下来便动手。久而久之，人们悟出了门道：若是他们一旦在会议上表述了对谁不满，就是要整治谁的先声，这是屡试屡爽的实例。

    夏天在心里说：“就这种用人之道和驾驭之术，显然不是我所推崇的。”

    笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

『加入书签，方便阅读』