分是在给在场的其他考官灌鸡汤，强调企业文化和三观。

    阿狸高管们已经习惯了。

    所有面试者，也对田海茉投注了深深的羡慕和嫉妒。

    “面试竟然还有这种操作？可是好像模仿不来的啊？”

    这个时代，可没有什么分享你现编的故事的装逼平台，吃瓜群众的想象力还是不大够的。

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