整天，一到四楼来来回回走了不下十遍，每一个小组的销售状态我都看在眼中。”
    “我知道你们没有懈怠工作，非但没有消极懈怠，有些同志反而很积极卖力。”
    “所以，问题不是出在你们身上，而是出在我和齐经理身上。”
    齐国生神色一顿，咋就跟我扯上关系了
    苏峥神色一松，换上笑容看向四楼食品区域的负责人：“猪肉买完了吗”
    “卖完了。”食品负责人不知道苏峥想要干啥，只能老实回答。
    苏峥转头看向方海军，“明天多准备一些猪肉，每个员工发一斤，算是对今天耽误大家下班回家的补偿。”
    沉闷的气氛瞬间打破，员工们不约而同露出笑容。
    “我希望大家到家之后抽出十分钟回想一下今天的工作内容，想想自己的工作方式有没有需要改进的地方。”
    苏峥笑着看向众人，主动提醒道：“比如说，有些顾客明明有不错的购买能力，对这部分顾客是不是要多多引导。再耽误大家两分钟时间，咱们大家伙儿一起来算个细账。”
    “十块钱最大优惠额度是九分钱没错吧按照这个基础来算，是不是购买十次才能优惠九毛钱但按照咱们现在的优惠活动来看，五十块钱最大优惠就能达到九毛九。”
    “五十块钱能买什么东西一件衣服，一双鞋子，加上米油酱醋很容易就能达到。”
    “对咱们来讲，这就是一句话的事儿，一个顾客如果没有效果，那就主动告知十个。十个如果没用，那就告知一百个，一百个中间总会遇到一个动心的吧”
    “有促销活动在，咱们三天少说也得接待上万人次的顾客吧看似提升的不多，真若加在一起的
    话，是不是就能多买不少货大家伙儿的工资是不是也能多拿一些”
    销售员们若有所思。
    “行了，赶紧下班回家吧。促销活动就三天，咱们大家都辛苦一些，等促销活动结束之后，保证让大家每天准时准点下班。”
    等售货员离开，苏峥又看向齐国生和李向阳，“这个点回家估计饭菜都凉了，咱们找个地方喝一杯，海军和文博也一起去。”
    来到商场不远处的小饭馆，点好饭菜之后苏峥看向齐国生，“售货员的意识还停留在以前被动等待顾客买货的阶段，这一点必须扭转过来。”
    苏峥最后那番话说出来的时候，齐国生就意识到苏峥所谓的问题很大是指什么了。
    “确实，有些人是没有主动意识，有些人是拉不下脸跟客人推销。以后我会加强这方面的管理，让她们尽快适应新的工作方式。”
    李向阳把啤酒打开，每人跟前放了一瓶，笑着插话道：“这个月的工资还是从局里走账，她们根本意识不到多卖货多拿工资的重要性。等着看吧，下个月肯定会有变化的，光是电器销售营业额就能狠狠刺激她们。”
    “说到电器，有个问题必须得重视一下。”
    齐国生严肃开口，看着苏峥继续说道：“电器价格本就比较贵，销售额很容易冲上去，业绩提成是不是得卡一下子”
    发现苏峥又那么一瞬间的皱眉，齐国生赶紧解释道：“我不是害怕工人多拿工资，而是担心其他班组的员工闹情绪。毕竟，不患寡而患不均这种心态太常见了。”
    电器售货员都是电器商场的老员工，说句不好听的，这算是苏峥的嫡系。如果不能控制电器售货员的工资，很容易让其他售货员产生不公平的情绪。
    “电器销售是有优势，但其他产品一样具备电器比不了的优势。比如说，顾客群体数量。”
    苏峥给自己倒了一杯啤酒，示意其他人举杯，凉啤酒驱散心中的燥热，“现在只是刚开始，等以后步入正轨，其他商品的销售量肯定会提升上来的。单品价格虽然不如电器贵，却可以依靠

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