弄清楚老板的真实意图，从而做好战略规划和战术决策，至于业绩，那应该是销售人员和客服人员共同配合的完成的。但是，现在甄怀淡究竟对这个公司的未来是何种规划，对人才的配置，财务资金的配置有什么想法却从未跟大家说过，所以这个公司一开始就是有问题的”。

    小仙女说到这里，我意识到自己的问题了。确实，我和甄怀淡认识到建立这个公司的基础业务面，甄怀淡似乎只是说要快速的建立一千个会员圈层，然后再说后面的事情。我也只管先做业务，尽管这个过程中公司大小事务都是我负责，我确实像一个总经理，大家也默认我是总经理，但是关于公司整体的未来究竟要怎样，甄怀淡却从未与我真的讨论过，我也尝试与他讨论，但每次也都没有任何结果。这么看来，确实是有问题的。一个问题是我其实在甄怀淡眼中并不是总经理，黎不言也看出了这一点，所以会乱来；除此之外，或许甄怀淡真的如小仙女所说，应该有其他动作，但并不愿公司人员知晓。

    想到这里，我陷入了沉默。小仙女走过来拍拍我的头，温柔的说道：“不要想了，你已经很优秀了，在这么短的时间完成了收支平衡，已经比很多公司的总经理还厉害。昨晚你一夜没睡，先睡会儿，到上班时间再说”。

    我仰着头看着她，她那么美，真的像个女菩萨，心里很是温暖，忍不住也要问她：“你昨晚睡得好么”。小仙女道：“你的肩膀很温暖，我做了一个很美的梦，但是你先睡会儿，先要成为一个健康的宝气，以后才能成为你说的那种卓越的人”。

    于是我趴在桌上睡着了，在梦里我又回到了过去。

    我进入了珠宝公司，姑且叫那个珠宝公司作“金品公司”罢。进入金品公司的第一天，“青师傅”带着我见了公司的董事长、总经理、各部门的负责人，并告诉他们说我是他的助理。这一点我没有想到，因为我面试的时候青师傅跟我说是车间文员岗位，而到来后他却告诉大家我是他的助理，这让我的心里很是感动。

    青师傅负责一款新产品的研发，这款产品从产品形态、产品生产过程、产品研发难度来说，都是行业中其他公司所未涉足的。“青师傅”跟我说，一旦这个产品研发成功，则会对行业的细分领域造成颠覆性的影响，同时对主流产品的生产技术也会造成颠覆性的影响。我刚入行，并不懂他说的这些，但心里还是很崇敬的。

    入职的前面一周，“青师傅”并不急着让我进入工作状态，而是让我自己去熟悉每个工作流程，熟悉各部门的人员，让我将看到的公司优点、缺点记录下来，如果对公司各方面工作有疑虑的地方也要记录下来，然后再看从着手工作。对于这样的安排我很喜欢，很认真的按照“青师傅”所交代的步骤一步步去做。第二周的周一，“青师傅”专门拿出了整个上午的时间来听我的汇报。

    “首先，我觉得公司整体氛围很融洽，不是我之前公司的那种沉闷，大家在工作的时候都比较开心，无论是办公室还是车间人员，大家都是笑容在脸上，这种工作的氛围是我之前很向往的；其次，员工的福利也很好，我看大家的基础工资都很高，还几乎都包吃包住，仔细问了一圈，珠宝行业的福利都很好，但是我们公司整体福利比旁的公司都更好；第三，我发现自上而下都很努力，每个人的工作都充满斗志，虽然有部分老油条，但是大家的工作热情都很高；最后，我发现公司效率很高，某个部门在工作群组发出消息需要配合的时候，很快就有人回应，不像我之前的公司，任何事走流程都能要两天时间”。

    “除了这些让我耳目一些的优点之外，也有很多明显的缺点。首先，产线的整理整顿很差，各类物品随手乱放，工具到处都是，消防通道和物流通道经常有堆积；第二，大家的纪律状态不好，尤其是抽烟的问题，车间里有化学物

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