办公室内，都不是外人。</p>

    戴飞看了看陈东，朗声道：“陈总，唐经理和方经理两位的工资待遇是怎样的，您看要不要也填写下？财务部那边也好报备的。”</p>

    “行，之前我已经和他们两位谈好了，年薪四十万，年底参与分红。待遇，和安保部的林经理一样。”</p>

    “好的，陈总。”</p>

    戴飞挥笔填好，心中却免不得有点泛酸。</p>

    因为，自己也是经理！</p>

    而且还是人事经理！</p>

    可待遇呢？工资只有这三位的一半！</p>

    分红什么的更是没有。</p>

    顶多，也就是一点年终奖！</p>

    陈芸在旁边，神色也有点异样。</p>

    陈东给华子、老唐、老方三人的待遇，高出经理级的太多，完全可以和总监一级相提并论的了。</p>

    两人的异样，自然是逃不出陈东的眼睛。</p>

    这两人是李雪晗的人，也算是自己的人。</p>

    在这段时间里，两人也算是较为听话，执行力度也是有的。既然如此，那自然是不能让他们寒了心。要不然，以后自己再用人的时候，可就不是那么的顺手了。想着，陈东朗声道：“陈经理，戴经理，一直以来我都没有了解，你们现在的待遇怎样的啊？”</p>

    “我们？”戴飞有点小惊讶，没想到陈东会问这问题，但很快的他意识到陈东的意思是什么，露出一抹笑容：“陈总，我们都是年薪税前二十万！”</p>

    “是吗？在经理这一级中，应该也算是高的吧？”陈东笑眯眯地再问出声。</p>

    “是高的！对于其它的公司来说，经理一级的工资，月薪大约在八千到一万二之间，我们年薪二十万，真的是很高的。”</p>

    陈芸接话，倒是淡然。对于其它的事情，也是不再报什么幻想。</p>

    戴飞的脸上，也露出尴尬的笑容。</p>

    听这话，加工资肯定是没戏了！</p>

    “嗯，话是这样说！但咱们国光饰品终究是大公司，不能以普通公司论的。这样吧，戴经理，你回去和苏总监商量下，给所有高管的工资都适当的提升点。经理一点，加三十个点吧，年底也参与分红。让苏总监写份申请，我这边没问题。集团那边有李总在，也是没问题的。”</p>

    “好的，谢谢陈总！谢谢！”</p>

    戴飞咧嘴笑了。</p>

    出门在外，不就是为了钱吗？</p>

    能加工资，而且一加就是三十个点，可就是六万啊！自然是让人高兴的。</p>

    何况，还有年底分红。</p&g

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