以提前做好方案和准备。    再者，开除人还要做好员工的心里建设。    毕竟开除一个员工，怎么说也要给人家一个合理的理由。    “我个人的分析，徐老板应该从来不会过问这个店里的事情．也正因为如此，这店里的管理才会如此散漫。”    “你们作为店里的管理者，一定会发现问题的所在，今天开除的员工，由你们来选。”    “这仅仅是我个人的分析，如果你还有什么别的疑问，现在可以接着问我，我也可以一一为你解答。”    林昊说出了自己的想法。    一个公司的管理者不在，那么这个公司一定会慢慢进入到散漫的状态。    人都是有惰性的，林昊也是如此。    如果他一个月什么都不干的话，估计对于现在产业的建设，都会变的安于现状。    张利这个时候还没有离开，因为他非常的难理解，林昊为什么非要这么做。    这个店里面的员工，不管他们是怎样的工作态度，但都已经步入了正轨。    所以，他一时间难以接受这样的事情。    “张利经理，这是一个工作的地方，就算是你这些人有着私人的感情，但那都跟我无关。”    “虽然我的这些话好像是有些无情，但是工作是工作，感情是感情，我的手底下从来不养闲人，你去吧。”    林昊再次说道。    张利看着林昊态度非常坚决，忍不住皱了眉头。    不过在林昊提出这样的要求的时候，张利脑海中已经闪过了好几个人。    这些人确实有的跟张利关系不错，但是他们的工作能力，确实有不足。    之前由于徐峻峰的疏于管理，张利也就没有过多的去纠结这些事。    此时屋子里就剩林昊和汤贝贝。    林昊坐在那里闭目养神，汤贝贝犹豫了一会儿之后，还是开口说：    “老板，需要我做什么？”    汤贝贝在这里等待了一会之，林昊却并没有给自己安排工作。    时间一分一秒的过去，汤贝贝变得有些忐忑了起来。    林昊慢慢的睁开眼睛，对着她说道：    “汤经理，徐老板是一个什么样的人我也接触过了，而且我也看出你是一个非常正直的人，绝对不会像传闻中那种风尘女子一样。”    (本章完)笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

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