看着杨菊花沉默不语的样子，teddy也没敢打扰他。

    坐在椅子上拿着手机刷起杨星辞ins视频下面的评论，津津有味的看了起来。

    而杨菊花此时大脑正高速运转。

    说实话，在这几年里网络告诉发展，各大娱乐公司最不愿得罪的就是现在这帮“网民、媒体”，这是一帮充满着不确定因素的两个群体，如果利用好了杨菊花坚信这会为公司以后的发展带来难以想象的好处，但是如果稍有不慎那就是万劫不复。

    脑海里权衡着利弊，杨菊花眉头微皱，脸上神情严肃无比。

    嘭！杨菊花的拳头狠狠的敲在身前的桌子上。

    这一声差点把正专心看手机的teddy，吓得从椅子上掉下来。

    “怎么了社长？”teddy还以为自己看手机的行为惹到了杨菊花，小心翼翼的问道。

    “啊，没事的teddy，你坐我有事问你，”杨菊花他也知道自己有些失态了，面色温和的示意teddy坐下。

    好的社长，teddy坐在椅子上看着杨菊花道；“社长有什么问题吗？“”

    “哦是这样的，你觉得那个叫杨星辞的夏国人把你那首歌改编的怎么样，杨菊花双手杵着下巴看着teddy。”

    嗯...........

    “思考了一会，teddy开口道；社长我觉得，这个人的编曲功力已经很成熟了，《whistle》这首歌我已经做到非常“完美了”，但是在杨星辞的那个视频里，完全颠覆了整曲的感觉，”说到这teddy的脸上露出一抹苦笑说道：真不得不承认优秀的人还是很多的。

    “teddy你也不用自我怀疑，作为大h少数的金牌制作人的你，也不用妄自菲薄，但是我没想到这个你会对这个杨星辞做出这么大的评价，真是有些出乎我的意料呢。”

    哎，teddy刚要接话，就听杨菊花接着说道。

    “你觉得我们把他招进我们公司怎么样。”

    内、、、、teddy有些反应不过来。

    “看来你也觉得可以啦，”杨菊花胖胖的脸上满是微笑。

    “what、你在说什么啊喂、在那自导自演什么啊喂”、teddy在心里吐槽着，但是脸上满是微笑，看着杨贤硕道；可以是可以，但我持保留意见，通过这段视频还不足以证明他的能力，等见到他本人的时候再决定也不迟。

    “有时候领导问你一个问题，不要一味的顺从，有时候提出自己的想法和意见，，一个一味听话照做的员工，是很难得到领导的重视的。”

    “因为，一味听话的员工，很多时候，可能没有主见和想法。他们凡事都听从领导的安排，领导说什么，他们就做什么，从来没有自己的主观想法和建议。”

    “所以，老板首先要考虑这个人的综合能力，而不是听不听话。”

    嗯，满意的笑了笑，杨贤硕拿起电话打给人事部，忙音过后电话被接通。

    “喂，人事部吗，杨菊花对着电话说道；我用公司内网上传一个视频，给我查一下视频里这个叫杨星辞的电话号和履历，一会传给我。”

    听道杨菊花这么说，teddy楞住了。

    “公司内网是整个yg所有的在职人员都能进入的，这里发布的信息都是公司高层接下来要实行决策，包括高层的人员变动，成员成团，成员回归，新人等一系列重要决策都会上到这里。”

    “哦莫，人事部的经理也是一愣，随即反应过来应道；我知道了社长。

    嗯，随即杨菊花挂断了电话，打开电脑把视频上传。

    “打开内网，电脑屏幕上置顶的界面中赫然显示着blackpink成团的消息，打开视

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