还巨帅。”汤小桐一时不知怎么解释，只好胡乱应付道。

    这么解释倒也靠谱。

    “我的体会是，做生意，搞创业，不要上来就想如何如何赚钱，那样会把钱给吓跑的。”林淼打趣地说，他倒不是给汤小桐泼冷水，而是的确有感而发。

    他在为了小伙伴们成长，分享自己的感悟。

    “不想钱，那想什么？”汤小桐和龚凡宇双双懵逼。

    连邵琪琪一时也有些晕眩的感觉。

    这林淼总是叫人出乎所料。

    “多去想如何实现自我。”林淼一字一顿地说。

    “我简单，就是想当校园神豪，有钱就实现了呀。”汤小桐摊开双手，一脸无辜。

    这话竟然让林淼一时语塞，他摆摆手，说：“终有一天你会明白，那不是一回事。”

    这就是观念的不同。

    所有的观念不同，都是来自于成长的背景和不同的经历。

    就如这四个人，按年龄来看，他们属于80和90，不同的代际。

    按背景，邵琪琪含着金钥匙长大，钱从来不是她考虑的东西，她习惯了有钱，钱不过是一个工具。

    反倒是容易培养出健康的金钱观。

    汤小桐是一名学生，混迹片场谋点零花钱，没有什么压力，但深知有钱的好处。

    因为不满足所以才渴求。

    龚凡宇就更不用说了，毕竟到了该成家立业的年纪，自然更有一种迫切感。

    林淼更甚，不是一人吃饱全家不饿，更是体会过没钱的烦恼。

    但他和汤及龚相比，多了一分淡然。

    这也是因为他经历过创业失败，也年纪更长一些的缘故。

    所以才有了钱不是人追而是追人的认知。

    “任何一个团队，都不可能所有人完全在一个level上。”林淼说，“对一个团队来说，最重要的不是相同，而是和而不同。那么怎么做到和而不同呢？我倒是有一个金句。”

    听到林淼要讲金句，所有人都很有兴趣。

    一个能讲金句的人，势必是一个有智慧的人。

    一个有金句可以分享的人，一定是经历多多，让人能够学到东西的人。

    正所谓有趣+有用。

    这也是樱花社做内容的初衷。

    “能够让一个团队走得更远的，一定不是利益，而是梦想。”林淼说，“不是不叫人讲利益，也不是靠画大饼忽悠，但事实的确如此，你们看看但凡成功的团队，都是梦想在支撑着他们。”

    “这倒是，我爸爸说过，凡是能用钱搞定的都不叫事，梦想这东西，千金难换。”邵琪琪插话。

    “嗯，所以，我的金句是，欲望为私，梦想为众。”林淼说，“这样，你们就可以区分，啥是梦想，啥东西不过是一己之欲了。”

    “有道理，”汤小桐又get到了，他深有感触地说：“光为了自己好的那叫欲望，而不光为了自己好，也更为大多数人好的叫梦想。”

    “我感觉到自己又受到了一次心灵的净化……”龚凡宇说，“导演，你怎么有这么多的金句咧？”

    “我们做内容的啊，如果你不洞察人性，不去思考本质，不去认知世界，那还做个屁！”林淼暴了一句粗口。

    总结会基本结束，时间已经不早了。

    “大家赶紧去休息，明天还有好多事情呢！”林淼说，“今天就这样，咱们来日方长，要相信我们会越来越好，不光是樱花社好，我们也会跟着樱花社一起成长，越来越好。”

    ……

    汤小桐洗漱完毕，没有急着去睡觉，而是溜到阳台。

    那里有一个吊篮，他盘腿坐在里头，体会一下飞毯的感觉

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