排看着会议内的情景笑得眼镜都要睁不开了。

    然而，有人欢乐有人愁，在节目制作人为大笔大笔的经费进账而开心的时候，小张作为一个实习的选秀导演助理正感到十分的忧愁，因为她的领导，也就是节目的选秀导演刚才狠狠把她骂了一顿。

    “你看看你这都找的什么人？啊？就这样的能送到节目里去吗？我让你找的是这样的吗？”选秀导演把手里的几个报名表甩到桌子上，指着小张骂道：“让你找几个素人，不是让你随便从马路上拉一个人。咱们节目是随便什么人都能上的吗？你给我好好反省一下，反省完了之后再去找！”

    看着选秀导演怒气冲冲离去的背影，小张觉得十分无辜，又有一点委屈，她觉得，选秀导演就是因为在总导演那里挨骂受了气又不敢反驳，所以才转过头来把气撒到她头上。小张垂头丧气地把桌子上散落的纸张捡起来叠好，看着这些报名表上报名人的照片，她叹了一口气，其实说实话，她自己也觉得这几个人都不怎么样，但这不是没办法么？

    说到底，这也是《梦想少女》实质不管《梦想少女》准备投入多少资金，又准备邀请多么豪华的导师阵容，这个节目的本质核心还是和《偶像少女》一样，就是一档真人秀节目，而真人秀节目想火靠什么？靠的是参加节目的人，而《梦想少女》的参与者，就是那些梦想出道的女练习生们。所以现在问题就出在了这里，如今报名参加节目的女练习生的质量不够优秀！

    《偶像少女》如今刚播出不到一年的时间，各个公司的女练习生去年就已经被香蕉视频挑选过一轮了，有那好苗子早就被选走参加《偶像少女》了，如今各公司能送过来的都是人家不要的或是在《偶像少女》里面被淘汰的，如果按照这种情况继续下去，等节目播出后观众一看，怎么都是熟面孔呢？这还不被香蕉娱乐的人笑掉牙？这种情况，也难怪节目的总导演上火。

    练习生的培养也是需要投入不菲的资源，所以很多小型娱乐公司都是尽量挑出几个拔尖的集中培养，好几年可能才培养出一批差不多能出道的，在目前的娱乐圈里，也只有几家娱乐巨头有一套完整的练习生培养模式，能够源源不断的培养出优质的练习生。但对于这几家公司来说，自家顶尖的好苗子那是要留着以后镇团的，怎么可能送出来参加比赛？至少从小张了解的情况来看，这几个公司派去参加《偶像少女》的人都不是公司真正的顶尖人选，但即便是这样，他们该占的出道位还是一个没少，这也足以能看出大公司的底蕴了。

    所以，目前西瓜视频正在极力游说这些大公司拿出更好的人选参赛，听说为了能够促成此事，高层都有打算把最后《梦想少女》成团后的女团合约改一改做一些让步。当然，西瓜视频也不能把所有的希望都放在各个公司，节目同时对外公开进行招募，希望能从娱乐公司之外扒拉出几个好苗子。但是到目前为止，报名的虽然有几个符合条件的，但也挑不出特别突出的。

    小张的工作任务就是给节目组选拔个人练习生，其实她的工作完成的不错，毕竟有能力还没有签约的练习生肯定是凤毛麟角，小张能够从参差不齐的名单中找出几个符合节目组条件的已经是很难得了。

    但是，这也改变不了现在节目组手里练习生总体质量一般的事实，所以，又一次在大公司那里碰壁了的总导演把气撒到了选秀导演的身上，而选秀导演则只能把气撒到小助理身上。

    拿着一叠已经被否认的报名表，小张深感郁闷地回到办公室，她又上网浏览了一遍目前提交的所有报名信息，最后绝望的发现没有一个符合上级要求的。等到午休的时候，她干脆跑到一楼找在公司里和自己关系较好的前台小姐妹吐槽奇葩上司。

    “那个，你、你好，请问——”

    “您好，请问有什么事？”

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