这个吴永伟的表现却让陈鱼,唐逸乃至庄纯非常失望。
“庄总,会后我会派人去具体查下反馈数据,是哪些点出现了问题。”
在庄纯提点后,吴永伟站起来表了态。
庄纯却摆了摆手,“没了?你作为新教育的总经理,就没什么别的想说的?”
语气没有丝毫烟火气。
吴永伟却心下颤,有些忐忑,有些意外,不是语气和善平静吗?这种小事也不值得这么提点吧?他也没听到有乱收费的现象啊,全国的媒体报刊都在报道,片光明啊。
还要说什么?哦,查清楚后开除?
吴永伟琢磨了下,试探xìng的回答了自己心中的想法。
庄纯深深的看了眼吴永伟后,没有再说。
吴永伟并不知道,就他的这个回答,让庄纯在心下做了另个决定。
……“第二件事,42慈善的问题,与希望工程联合新建小学,拓展慈善范畴的过程中,存不存在类似的问题……”
庄纯说了段很长的话。
然后,宣布了自己的决定,“即日起,对新教育、42慈善的下属分点分部进行全范围严查,查到底,有任何违反公司规章制度的现象,严惩。”
“散会!”
说完,庄纯拿上茶杯走人,陈鱼和唐逸跟在庄纯的身后去了庄纯办公室。
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“陈总,坐吧。”
“逸哥,你杵着干啥,我知道下面的公司总经理都是你们俩人推荐的,但这个人形各异,你也不能都担保。”
庄纯调笑了句。
然后脸色正,“咱们公司内部到底有多少这样尸位素餐的人存在,你们仔细甄别下,唐总,尽快找到合适的人选,替换掉吴永伟,吴永伟直接开除,按照法律法规公司制度,该怎么赔偿就怎么赔偿。”
“另外,新教育和42慈善,这两个公司,是绝对不允许出现问题的,陈总,你琢磨下,弄出个切实可行的方案来……”
陈鱼和唐逸走后,庄纯却有些唏嘘,第次高管会议,开得不太顺利啊。
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第二百七十九章 新部门
庄纯在思考,42公司一片光明下,是不是也会有不少yīn暗面?
吴永伟的问题,其实并不严重,或者说,在别的企业这样的人反而会得到重用,能够巧妙的表达出比领导看得更狭隘,也是一种为下属之道。
但,庄纯和唐逸陈鱼的看法一致,吴永伟不适合新教育总经理这个位置,同样的,42公司也不需要这样的人。
42公司不养闲人!
并不是说,你不能休闲娱乐什么的,相反,42公司的娱乐设施完善,真正的工作时间也只有6个半小时。
称得上业内最良心的公司了。
但,不养没有能力的人,比如吴永伟这样不敢当不敢做不敢为的人。
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陈鱼和她的秘书团队很快递jiāo了处理方案。
庄纯再三思考后,决定要么不做,要么做到位。
叫来陈鱼,“鱼姐,我是这么想的,成立一个单独的新部门,其职责是对公司下辖的所有的子公司,分部,分点不定期不定时进行审查……”
庄纯的意思陈鱼明白,大抵上相当于在42公司成立内部的检察院+纪委。
“当然,还需要对高管进行非公开的考察,这个工作,就jiāo给你和唐总了。”
庄纯补充了一句。
考察什么?
非常简单,考察这个高管合不合格,有没有渎职,有
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