返回二〇〇 员工上岗需考核(第2/4页)  重生之阳光人生首页

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和哥刚去湖边跑了几圈。见你睡的香,没叫醒你。”

    “快上楼换衣服吧,等一会儿一起吃饭。”陆静雅推了推两人。

    早餐仍像平常一样丰盛。陆静雅吃的饱饱的。

    “小雅。我跟你一起去怡尚。今天怡尚召集本公司和全安公司的**人员开会。你这个财务总管要认认自己直管的下属。”

    “嗯。”陆静雅点了点头,“我上楼去换衣服去。”说完便“蹬蹬蹬”踩着楼梯上了三楼,微微抹了一点口红,描了一下眉毛,换了一套白色短袖的职业裙装,脚蹬了一双白色高跟鞋,陆静雅将挎包挂到肩上对着大衣镜左看看右瞧瞧,自我感觉不错,这才下了楼。

    三人一起出发往南都市去。简唯宁直接去了市正府。游子民和陆静雅往怡尚建筑去。

    早上9点怡尚建筑在公司的阶梯大楼召开员工大会。

    公司行政办公室的主任开场白之后,自然是先请怡尚建筑的最大股东游子民讲话了!游子民端坐在**台前,将面前的话筒往后推了推,开始讲话:“在市上相关部门领导下,在各方面的关心、支持和帮助下,经过一段时间的酝酿、论证和筹备,原全安建筑资产投资经营公司股权整体并入怡尚建筑公司,全安公司从今天起就将正式纳入怡尚建筑,公司**层人员安排稍后由我们怡尚建筑行政办公室予以书面通知。我们在这里举行仪式,共同庆祝这个对于公司发展具有重要意义的时刻。在此,我谨**公司董事会,向这些年来支持关心公司成长的各方面领导、朋友们表示衷心的感谢!……下面我们请公司副董事长陈建兵讲话!”会场一片掌声。

    陆静雅坐在前面的位置,定定看着讲话的男人,直到他讲完话,陆静雅才回过神来。全安公司一旦并入怡尚建筑,怡尚建筑公司的员工将新增一千人,全部人员加起来能达到两千人。而这样的一家建筑公司,真正的股东却只有两位,其中一位就是她陆静雅的男人。怡尚建筑再有能力,可绝不养吃“安胎”的员工!一下子将那么多名员工纳入怡尚建筑,陆静雅分析,一是全安公司虽没有债务但是面临的市场竞争太大,没有可发展空间,二是全安公司里面大部分还是有能力之士,应该是为了谋求更好的发展前途!

    开完员工大会,陆静雅便让秦佳慧召集了财务部门的所有人员在自己的办公室开会。

    加上怡尚建筑的财务部**人员,参会的一共是十六人。

    陆静雅首先把怡尚建筑的财务人员组织框架、财务部内部**规定、财务资金计划**、财务中心培训制度一一给大家作了介绍,并提出了要求:要求大家必须服从公司的领导、遵守财务制度、严格按照公司财务**规定按流程执行,每月及时上报月报表,公司绝对不允许账目漏报、瞒报、做假账的情况发生,一旦发现将从严惩罚,严重的将送司法机关处理。

    陆静雅讲了大约十多分钟,她不喜欢说恭维的话,也不喜欢卖关子,直接就表明自己的观点,希望手下的人知道财务工作跟砌墙一样,来不得半点虚假。办公室内顿时鸦雀无声。陆静雅看了看大家,便问大家有没有什么问题及时提出来。

    几秒后终于有一个年约40多岁的中年女人站起了身,说道,“陆经理,我想了解一下。别的部门的员工需要考核上岗,我们财务部的员工也是吗?如果考核不过关,是不是就要下岗?”

    这个问题直接又直白啊!陆静雅真是佩服眼前的这个中年女人,看来是担心自己考核不过关。“怡尚每个部门的员工必须要精通自己的业务。我们的员工都是经过考核上岗的。作为公司的重要部门之一,我们财务部的员工自然也要全部进行考核。大家在财务部门做的时间也不短,我们的考核流程相信不会难倒大家的!”

    中年妇女有点不情愿的坐回位置。有几个悄

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