，一致要求一起去。否则，后果将会非常严重。

    “啊？非去不可呀。那、那也行吧，那你们就、就一人交一百块饭钱吧，雪丽不用交钱。”陈兴汉不情愿地答应了。

    郭倩：“啊？吃一顿炸酱面、臭豆腐就敢要一百块钱？敲竹杠啊。强烈抗议，坚决不干，我们谁都一分不交就去白吃。”

    众人站起来群起抗议，一起嘻嘻哈哈、闹闹嚷嚷地坚决反对。

    刚才里外间办公室那种沉闷尴尬的气氛完全被众人的起哄嬉闹声冲散消失了，代之以轻松愉快与活跃欢乐。

    听到、看到目的达到了，心里轻松了下来的陈兴汉笑了。

    手里拿着新员工登记表的人事部经理敲敲门推门走了进来。

    “嚯，这么热闹，开联欢会呐？”

    办公室里的笑声平息下来。郭倩走过去询问有什么事情吗？

    “郭秘书，招聘的新员工后天要来公司报到，我来找温总和陈总，问问还需要做些什么准备工作，或是有什么特殊的安排？”人事部经理把登记表交给了郭倩。

    “你们人事部不需要再做什么了，还有一件重要的事情我来做。”陈兴汉从里间办公室走出来对人事部经理说道。

    温雅跟在陈兴汉的身后也走了出来。

    “嗯？陈总，还有什么重要的事情要做呢？交给我们人事部去做就行了嘛。”人事部经理不解地问道。

    “不行。这件事不能交给你们人事部去做。你也知道，这批新招聘的员工中大部分人认识我们大华公司里的员工，甚至可能就是他们介绍引荐来应聘的。为了不走露消息，只能我来做。”

    众人疑惑不解地看着陈兴汉，还有什么要做的呢？还是重要的事情，招聘这批员工时已经进行过了几轮的筛选、面试和笔试。

    看到众人探寻的目光与疑惑的表情，陈兴汉严肃郑重地说：

    “大家都知道的，根据目前国内外经济发展的潮流和趋势，我们大华公司要引进高科技项目转型升级，公司要围绕高科技项目重新进行战略性布局，公司未来的发展也要进行方向性的调整，这么大的事情、这么多的工作需要有一批高素质、高水平、能力强的中层**者去承担和执行。所以，大华公司需要一大批符合高标准、严要求的专业和**人才。这批新员工就是为了公司培养、使用和储备人才而招聘的，我认为有必要再进行一次高强度、高难度、短时间的文字方面的考试和口试。”

    “啊？陈总，不是已经笔试过了吗？还有必要再重复来一次吗？我没有安排呀。”人事部经理不以为然地说。

    “非常有必要。上次笔试的卷子我都看过了，比较简单、肤浅，不足以反映出笔试者的真实和全部的水平，应该重来一次。”

    “陈总，能不能给我们说说你为什么要这么做？你想怎么做？要达到什么目的？”人事部经理穷追不舍地问道。

    “这？这？好吧，那我就简单说说吧。但是我有一个要求，咱们哪儿说哪儿了、严禁外传，否则就不灵啦。”

    众人纷纷点头，一致表示严守秘密、绝不外传。

    “大家都知道商场如战场，做生意、搞研发，尤其是研发高科技项目更是跟打仗似的，强者生存啊。要想从起跑线上冲到科技前沿，再攀上科技巅峰，甚至在某个学科领域引领潮流，除了必须拥有强大的科研团队以外，还必须拥有与科研团队相对应、相适应和紧密配合**队伍······”

    “等一下。”没等陈兴汉说完，丁琪插话说道：“陈总师傅哥，你又说远了吧？没必要过多的铺垫，你就直接说为什么还要进行一次高强度、高难度、短时间的文字方面的笔试和口试？怎么考试？要达到什么目的呢？这是我们大家现在最想知道的。”笔趣阁读书

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