返回第八章 求同存异(第一节 以德服人)(第1/4页)  职场三十六计首页

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    九月中旬,思瑶顺利应聘到一家手机商城,职务是副总,主要负责商城的经营管理、监督商户、纠纷处理、以及策划各种促销活动等。

    商城不大,上下两层,一层是底商,二层两千多平米,由两位老总共同出资,主营手机数码、电子产品、手机配件等,个体商户大约一百多人。

    杨总是大老总,负责出资,不懂管理,平时几乎不管事儿,有时根本见不到人。胡总心思细腻,奸滑无比,掌管财务大权,善于维护企业外围社会关系,时而也会插手运营和招商。

    上班第一周,思瑶基本没坐办公室,每天拿着对讲机到处溜达,有一搭无一搭的,专找投缘的商户聊天,以便全方位摸底。

    商户马姐说,十多天前,刚走了一个副总,qh大学毕业的,因为管不住商户,最后被商户挤兑走了,还差点被揍一顿,之前的几个副总,也都是干不到一两个月就走了。

    马姐的话,让思瑶暗自一惊,连qh的都被挤兑走了,看来工作真不是那么好干的,自己能不能应付的来,一切都是未知数啊!

    这一百多个商户们,来自全国各地,年龄从二十岁到六十岁不等,作为小商小贩,大多没什么文化,更谈不上素质和修养,基本上从小混混到老混混全齐了,要说qh的高材生都管不了,实属情理之中,不是高材生无能,而是秀才遇到兵,有理说不清,跟混混在一起,知识分子不好使!

    商户的第一个毛病,是不爱穿工服,思瑶的工作之一,就是每天督促商户穿工服。商户的第二个毛病,是态度不好,容易跟顾客吵架。另外,还有的商户很牛b,怎么个牛b呢,不但是老总的老乡、哥们,就连住的地方都是邻居,正因为跟老总关系杠杠的,所以带头不服管。

    到底该如何管理这一百多人呢,思瑶想起一句话:以力服人者,非心服也,力不赡也。以德服人者,中心悦而诚服也。

    第一步,先跟商户做朋友,尽量避免硬碰硬,总不能初来乍到,就剑拔弩张的。思瑶是这么想的,也是这么做的,商户去买饭,思瑶帮忙看柜台,商户去厕所,思瑶帮忙卖货,商户进货的时候,思瑶帮忙抬上楼……

    俗话说,伸手不打笑脸人,对于思瑶的行为,商户们也是比较懵b,毕竟前几任副总,架子特别大,动不动就吆五喝六的……

    思瑶是在讨好商户吗,当然不是,以思瑶不卑不亢的性格,绝不会讨好任何人!思瑶之所以这么做,除了本性使然,也是为了塑造亲民形象,消除商户们的抵触,让商户们能够认知到,自己是友善的,对他们也是有利的。而前几任副总,恰恰不懂得做人,制造紧张关系,一上任就吊打商户,所以才遭到挤兑,最后屁滚尿流地离开。因此,思瑶的管理方式是,先用怀柔政策,以后再吊打!

    服务行业很辛苦,每周只能休一天,商城规定,文员每周六休息,思瑶每周日休息,如遇特殊情况,可以倒休。

    日出日落之间,转眼就是周末,思瑶心心念念盼来了周末,可是程程一点动静也没有,明知道思瑶换工作,明知道思瑶休息,就算没有电话,至少也应该发个短信吧!

    凭借女人的直觉,思瑶隐隐觉察出不对劲儿,虽然觉得很奇怪,但思瑶无暇多想,毕竟独处也很惬意,早上睡懒觉,中午吃呷哺,傍晚,一个人在奥林匹克公园散步……

    周一,文员又迟到了,迟到了二十分钟。思瑶早就发现文员爱迟到,每天至少迟到十分八分的,目前不知道文员是什么来头,敢三天两头迟到的人,指不定跟老总什么关系。

    “王总早,吃早点了吗?”文员寒暄。

    “吃过了。”思瑶应了一声,继续看商城平面图。

    “你每天都很准时啊!”文员说完,打开塑料袋,一股包子味儿扑鼻而来。

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