另外就是把气氛搞好一点,你马上就要上家长了,换位思考下,你若是家长应该怎么带好一个家。搞定新人的事情一定要用好副家长,这样不仅效率高,你做着家长也不累。多用点心,家里就交给你了,你要尽快把能力提升上来,以后做了家长会很轻松。”
“好的,我知道怎么做。”老胡抿着嘴重重的的点了点头。
交代完之后,王巍滨就拿出了本子,在上面写写画画的记录一些东西。老虎在那想了一会,就开门出来去厨房烧水。
过了十几分钟,王巍滨和大家打了声招呼,就走出去。
王为斌边走边想自己的事,他可是老牌家长了,从他家里的带出来的新人现在都有上初级的了,这眼看着自己就要上初级了,可是下面业务员又长毛两个,离开了,现在还剩九个,估计这一次有没有机会了,还要在家长的位置上做一段时间,帮助别人发展团队,负责新业务员的成长,想想就感觉憋屈的难受。
但是没有办法,要想升上去,下面业务员数量是个硬性要求,不到十个人,就不能上啊。看样自己要多找一些朋友过来了,不杀猪的就别想升上去。
看到小广场上已经到了好几个人了,就调整下情绪,便面带笑容的打招呼:“你们来的还挺早啊,这次上完明天的心态课就要分家了吧?”
“要分了,听说你下面出了问题了,这次能上吗?”
刘品问道,刘品是在王为斌家做的新人,然后就开始大力邀约,很快就上到家长,如今下面已经有十二个人了,这一次就应该上初级了吧?他们感情还是挺好的,就关心地问。
“没希望了,人数指标是个硬性标准,正好我也想多做一段时间家长,感觉在这个岗位上特别锻炼人。
就像大指导杨幻琴一样,她下面团队已经有六十五个人了,但他不愿意上去,想锻炼下能力,我最佩服她了,这次听说他要和我们一起去个新地方,那边房子都找好了。”
王巍滨口是心非的和他解释一下,他自己都没有发现,自己现在的脸色很是难看,这样说不过是自我安慰罢了。
过了一会,人到齐了,另外一个大初级路人君也到了。
“同样的,各家汇报新人情况!”他现在也不废话,开完会还有很多事要处理,就很干脆的说。
过一会四个家长都汇报完了。路人君开口道:“你们谁有自信搞定欧阳宇,这家伙是个钉子户,老大难。说轻了吧,就如水过鸭背,没有效果,说重了就很可能长毛。谁既能让他明白怎么加入公司,又不会长毛飞了?”
说完他扫视了一圈九个人,看着他们的眼睛,似乎在等待。就在他等的快不耐烦的时候,有人开口了。
“大指导,我去,我和他同样有大学经历,同样是被以旅游的方法叫过来的,并且我和他聊过天,我有自信搞定他。”周玉刚最后看没有人出来说话,就自己出来说道。
心想:别人先不管,自己马上就要上大初级了,若是不能表现出有担当、有自信、有经验,不能给下面的家长会留下一个好的印象,肯定不行,以后管理团队会出叉子的,他这会也是硬着头皮上。
果然,在他说完之后,五个小初级看的他眼神都不同了,看样效果达到了。
而大指导路人君则赞叹了一句:“就是这样,你有自信心,你下面的人才能看到希望,旁线友线才敢把下面的业务员放到你的团队中成长,不要怕鸡蛋长毛,要敢于冲在前面,大不了就长毛,而我们也得到了成长,得到了经验,若是怕这怕那的,你干脆就窝在地板上吧。
我做网络到现在,遇到的事情多了,不理解离开的也见多了,没有一百也有八九十个。下一个,刘品家的罗燕春谁去搞定?”
“我去,我最喜
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