三千块钱的底薪，还有额外的奖金。在人均工资只有几百的年代，他们的底薪就三千了，还有什么不满足的？当然了，也会有人觉得这样的收入太少，离开锦琉苑，去其他烧烤店工作，甚至自己单独开买卖的大师傅不是没有。可能有人说，这样不亏吗？培养出来的人才，要么被挖走了，要么主动离开了，靳霄他们不是吃亏了？

    吃亏是肯定的，但这种事情是没办法的，本身烧烤就不是什么门槛特别高的技术，只要有手有眼有脑子的人都能做，无非是好坏的分别罢了。再说了，人家硬是要走，你能拦得住？还是说以后不招大师傅，或者不培养大师傅，就凭靳霄一家人，能忙过来？忙不过来，所以必须招人或者培养人才，人家要走也不能拦着。但是靳霄家里不是没有手段的，比如说每个大师傅手里都有公司1的干股分红，每年都能得到额外的收入，如果要离开，股份自动收回，给与干股，就是希望这些大师傅能够和靳家一条心。加上不错的月收入，事实上主动离开的大师傅其实还真的没多少，毕竟就算出去自己干，也未必能赚到多少钱，操心的事情还多。

    给别人打工？那为什么不在锦琉苑好好干呢？

    人人心里都有一杆秤，没人是傻子，衡量利弊后，各位大师傅当然会选择对他们自己最有利的选项。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

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