入役五年且没有违纪者，可分得田地一亩半，十年，可再得两亩，立功者按功绩大小还可另分土地。”

    这个时代的人都爱土地，用土地做为战争奖励是最好不过的，此外家里有地，还能增强他们的归属感。

    李自成现在没有多少土地，不过这有什么关系呢？

    没有土，没有地，咱们用刀去抢！

    “老子得攒攒劲，下回搞个一等兵当当，三两的饷银哪！”一名方脸士兵兴奋道。

    “干上十年，便有三亩半地，可以回去安心过日子了！”

    “吃得好，饷银高，还有地，他娘的！看谁再敢说老子当兵没出息？”

    不少人低声感慨，“若大明诸军皆是如此待遇，怎有东虏肆虐！”

    李自成抬手示意安静，校场里瞬间如同中魔法般停止了议论。就刚才那几分钟的工夫，他在这些士兵心中便有了极高的威望。

    “西北公司将会建立起完善的后勤保障制度，士兵受伤，伤残、退伍都会受到保障，只要你为公司出过力，公司便不会抛弃你！”

    “咱们的公司的文化就是——不抛弃，不放弃！”

    随着李自成右手狠狠一挥，校场上响起了山呼海啸般的声音。

    “万岁！”

    先是有一位园脸士兵听得热血沸腾，忍住不高吼了一声。

    他的情绪带动了其它佣兵，大家情绪热烈的议论纷纷。

    是啊！有了保障制度，大家便没有了顾虑，能生存下去，能照应家庭，能培养儿女，在这个时代，就是幸福，就是人生巅峰。

    “万岁……”

    “总督大人万万岁！”

    佣兵们的热情已经充分的调动了起来。

    “下面我们再说说军纪。”李自成环视全场，“西北公司的军队，必须有铁一般的纪律！想要当兵，想要打胜仗，想要别人尊重你，想要普通人得不到的荣誉，就必须一丝不苟地执行纪律！

    “其中，不遵军令、抢劫、打人重伤的，就地正法。违反其他几项，从开除新军到打五十军棍不等。”

    其实李自成也知道，想要士兵遵守纪律，绝不能只靠暴力手段，必须让士兵自己明白纪律的重要性才行。

    这些要等到西北公司一切走上正轨后慢慢改变，现在激发部队士气，是为了在草原上站稳脚跟。

    马斯洛需求理论说过，人一旦解决了温饱问题，那么他必定会去追求别人的尊重。

    眼前的这些士兵们自然也不例外，只要他们对西北公司有了归属感，战斗力定然比散沙一团的蒙古诸部强出许多。

    


    
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