长的还真标致，水灵灵的大眼睛像两颗星星一样，望着别人的时候，真的很诱人啊。不过这不重要，小童xìng格不冷也不热，两人在按摩的时候能聊很多东西，所以王天宇知道她家里有个生病的母亲。

    不知道是不是手上沾血的人都喜欢做点善事，王天宇也不例外，自己拿钱资助小童母亲治病。

    一来二去，两人也算熟识了。不过并没有身体上的jiāo-合，王天宇最多摸摸她的脸，虽然知道就算自己上了她，她肯定也愿意，但至今为止他都没有这么做。说过了，如果干的是经常见血的工作，那最好少上点女人。可能是这个原因吧。

    男人和女人之间不只是能上床和不能上床两种关系，人生也不只是做-爱这件事。当然了，这个道理说出来人人都会觉得：废话，人生当然不只是做-爱。但事实是，当我们看到一男一女靠的近一些，自然而然就会往男女关系上面想。荷尔蒙注定了我们的下意识的朝向…

    回到自己的工程部。

    王天宇想到苏许。这个年轻的漂亮的，胆子又比较大的女人，忍不住笑了笑。这样一个和杨牧的风格完全不同的女人，不知道和陈决在一起的时候是什么样的情景。陈决会不会觉得没有跟杨牧合拍呢？想到陈决王天宇心里就不痛快，那狗东西一直视自己为大敌，非得找个机会好好揍他一顿才行！

    第二百四十五章 闷亏

    人和人之间是不同的，包括习惯、爱好、世界观……各种观念都是不同的。因为有这么多不同，所以人和人才会产生纷争，小点的纷争会导致老死不相往来的互相敌视；大点的纷争会导致头破血流甚至是你死我亡的后果。

    人类的一切争斗源泉都是分歧。分歧就是我要这样，你要那样。而金钱只是分歧的一部分。而攘外必先安内这句话就充分说明了人类斗争的次序，先解决内部分歧，才能解决好外部分歧。

    周总说过，一个成功企业，最常见最突出的矛盾肯定是可承受范围内的高层间的分歧。什么是可承受范围内，这个其实很好理解，就是在不影响整个企业发展的大前提下。高层间尽管争吵，尽管分歧，尽管在会议上争的面红耳赤，都是好事。

    陈决很赞同周总的看法，事实上，百分之九十的高层都很赞同。众所周知，没有争论的会议肯定是假的会议，只有早就内定好的会议才会是毫无异议的、只听一人之言的。

    俗话说的好，真理往往掌握在少数人手中，这和权力是一样的，权力也是只掌握在少数人手中，尤其是目前的天朝。因此陈决从自己还是个穷光蛋的时候，就不认为过穷人还有权力。

    今天的经理会议是在王天宇的工程部召开，人数比以前多了一个，除了七大部门十四个人之外，还多加了个杨牧，总共十五人。

    S市的工程如火如荼，还有大半年就可以完工了。当初由策划部经理叶心提出的草案，如今确实成了恒远的一个大项目，这是连叶经理自己都想不到啊。

    这是苏许第三次参加部门经理会议，由于经验不足，心里还是有点忐忑的。抱着资料，不停在脑海中播放着一会儿上台说话的内容。陈决见她这样紧张，笑道，不用担心，要不你现在就上去练练，练好了你说开始，我们就算你正式开始演讲。苏许正着急，不理他的玩笑，继续低头苦思。对她来说，这些都是很严肃的事情，有时候她很想不通，怎么这些严肃的事情到了陈决这儿就一点都不严肃了呢。

    真是咪咪疼啊。

    “苏许，放轻松点，在座的都是一家人，以后你都会越来越熟悉。你看陈决，你要多向他学习，不管面对什么场面，都一副漫不经心的样子，这样才能最理智的去分析问题，最有效率的解决问题。”杨牧喝口咖啡，拍拍苏许的肩膀。今天一身职业装的杨牧延续着自

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