口气给足了型号，等她自己挑，这样第一个杠子以后就知道给什么型号了。陶瓷烫的杠子很重，是真陶瓷做的，一共有7、8中大小型号

    虽然这样我真的也是成长的很快，但尊严的代价也是不小啊。所以啊，所谓的时机也算是我蓄谋已久，因为钱姐找到了一个好位置，把言珍安排了出去，接手新店，也就是鹭沙沙龙的第三家店，言珍也入了些股份，因此分店便缺了前台，又赶上钱姐接触了专业的美发管理学校，了解到前台可以做为管理辅助店长，但迟迟招不到新人，我便毛遂自荐了，然后钱姐也爽快的答应了，这样我便开始了与其他人不同的美发道路，学习管理营销和前台的同时，我也尽全力的跟上了发型师技术学习。前台的进修本来是要和雷英一起参加的，可就在前三天，雷英就莫名的被辞退了。店里有股东会议，是我们不能参加的，但言珍事后也跟我说了情况，我俩还因此去ktv通宵了。

    言珍告诉我说，钱姐认识了另外一个美发连锁的老板，那个人教的钱姐如何检查前台可能出现的漏洞，钱姐刚开始不信，也没有当回事，不知道是该说她盲目相信还是直到有一天，店里一个新来的老发型师发现自己的实际业绩不对店里每个发型师都需要开业绩单，前台就负责把业绩记入帐本，那时候还没有引用电脑收银软件，如果是扣卡的业绩很难作假，但现金业绩是很容易的，打个比方发型师今天接待的客人一共消费180元，没有充值，直接给的现金，这个时候前台就可以写160，这时你一定会问，这怎么可能呢发型师又不是傻子，完全可以发现啊，实际是因为你们不了解发型师是有多累，每天虽然9点半上班，但经常加班，能按时下班也是晚上11点，一天十几个小时的站立作业和沟通设计，到了晚上真的可以说精疲力尽，其他美发沙龙我不知道，但钱姐管理的店铺就是这样，发型师一个比一个卖力，因为如此业绩的精细就会被忽略，当然还有一个最重要的原因雷英算比较厉害，她知道不能重复在一个发型师身上偷业绩，而且一次不能超过20，但人在做天在看嘛，偏偏雷英遇上了这位新招的老发型师，因为编号为9号发型总监，又很随和，我们便随口都喊老九，老九是老来得子，虽然娶的厦门本地的媳妇，但还是要靠一个人养活一家人，因为之前从事的店客源太少，便试图来了我们这里，刚好三店开业，分店又走了三个培养了两年多的预备发型师，缺人之际，钱姐就录用了。要不然按钱姐的理念，店里的发型师都必须自己内部从零培养。正因为老九的家庭压力，对业绩就格外看重，少一点点估计他都知道，由此揭开了雷英的面纱果真是事事有轮回，报应不爽啊。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biquduge.com

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