返回0877 采访和轮岗(第3/3页)  重生之互联网帝国首页

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独立实施,你们觉得怎么样?”

    轮岗制?王晓雪微微蹙起了眉头,她可打着长期控制中国辰星集团的心思呢,如果实施轮岗制,她调到哪里去?难不成跟翟艳对调?

    翟艳也有这样的顾虑,轮岗制度向来是把双刃剑,一般来说,实施轮岗制度不外乎两个目的:一是为组织培养人才,二是防止滋生管理,这是轮岗制度的优点。

    轮岗制度的缺点同样非常明显,轮岗不只不能培养人才,反而还成为很多公司逼岗、打击异己及残害组织的一种手段,此类案例国内外皆有,不一而足。

    而且,轮岗虽然对员工、对企业有多方面的价值,但作为一种管理措施,是需要付出相应成本的,其中包括企业的培训成本、管理者的时间成本,以及员工到新岗位所带来的效率降低,甚至有时企业还要承担业绩下降的风险。

    想到这里,翟艳稍一沉吟,便婉转劝道:“你要实施轮岗制度是不是怕高层长期执掌各自企业,可能出现大规模的事件?”

    宋辰慎重地点点头,沉声道:“要不然,我又何必费尽心思安排阿悦出任辰星科技的董事长,让范雪接管辰星文化集团,不正是担心集体现象?”(未完待续……)笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

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