朱珏记得在第一家单位好像是待了2年的光景，所以当在第二家公司也快2年时，心里还是感叹一声好快。

    这并不意味着朱珏又要离开这里，但他不得不让自己梳理下与这家公司的关系还能维持多久。

    产生这种想法，好像是上个月，或者是上上个月，总之让他纠结了很久。

    脑海中记得和领导吵了几架，自己态度很是强硬。

    额，好吧。

    在工作的时候，迫于身份(这该死的身份)c各种无奈，被各种领导连说带骂了好几次。

    和大部分求职者一样，朱珏也会犯很多错误。

    刚入职的时候，做事会有太多迷茫，不知道方向，但都会努力寻找。

    入职几年后，自以为有几年的经历，做事时显得比之前更急躁或者无欲无求。

    有迷茫时那就迷茫吧，反正属于自己的都不会少。

    朱珏之前就是这种心态。

    但之后就不会有了。

    因为他知道，属于自己的，自己会努力去争取；不属于自己的，也会创造机会去实现。

    想到这里，朱珏都有点怀疑这是自己吗？

    什么时候自己觉悟这么高了？

    还是说，以前就有，只是没有发现而已。

    没有迟到，还有2分钟，和平时一样，在估算范围内，时间卡的很紧。

    打卡的同时，管家声音在脑海中响起:“宿主单位打卡，激活职业连续任务一职来职往。”

    “根据宿主近两年职经历过于谨慎，造成了个人的思想和行为严重受阻。连续任务一一自我证明。任务要求，当面证明自己！奖励:实现一个愿望！”

    转身向部门走去的朱珏，很是激动。这个任务来的很及时，不管以后还在不在这，朱珏很希望能证明自己。

    不留下遗憾，毕竟自己也不差的。

    但是证明自己，是不是意味着自己会发生啥问题或者有问题找到自己啊。

    想到这，朱珏还是很忐忑的。

    见到同事c领导，像往常一样，打了声招呼，顺便给了他们一个微笑或者挥手。

    朱珏笑起来是不好看的，认识他的人都会让他尽量少笑。

    因为他一笑，就是傻笑，很傻的那种一嘴咧的挺大。

    但是朱珏感觉很亲和，也很自然。

    宝强式的笑容了解一下。

    所以不是特别熟悉的人，朱珏是不苟言笑的。

    没有感觉到朱珏和以往有什么不同，大都回应也是木偶式的点头。

    每天的工作都一样，朱珏能做的就是减少失误和提高效率。

    今天他做的更好，各项工作都提前了好几分钟。虽然还可以更快点，但稳妥的朱珏还是会慢一点，毕竟不能疏忽大意。

    药企复杂的就是文件的执行。

    因为再好的东西，不去执行或者执行错误，都会酿成大错。

    间歇之余，朱珏又是温习了一下岗位。

    温习后，印象很是深刻。

    不知道是不是管家的原因，朱珏又看了一遍，这些文件像印在脑海里一样，感觉再也不会忘记了。

    就这样，朱珏像玩起游戏一样，翻看起那些平时很枯燥的文件。

    朱珏相信，单位再考什么岗位知识，自己肯定能得满分，而且不是以往那种有准备的测试。

    同事也是纳闷，平时的朱珏不再是一副插科打诨c得过且过的样子，像极了在高考的学子。

    朱珏是不会管这些的，他拿起文件和日常的行为一一对应，只做了一回，他就感觉没有挑战了。

    因为他都记住了。

    就这样，利用轮换和空闲时间

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