根据人类简史这本书记载，凡是人类团体，达到一百五十人以上，已经不能用人的社会性进行简单管理，而是需要一套制度，一套体系进行各种进退管理。

    比如一个公司，一百五十人以下的时候，家庭企业可以运营得很好，但是超过这个规模，很容易就死掉。

    杨锡要通过考试来选择各个部门的管理，以后，就变成考核。

    考试的规矩，杨希一边发试卷一边讲，顺便还一人发了一只笔，这笔就是私人物品了。

    有的人觉得新奇，有的人又紧张，他们不知道，这关系到以后他们在这个团体中的地位。他们当然也从来没有想过，自己竟然还有向上变成大人物的机会。其实，遇到杨锡这件事本身，就是他们以后可能成为一方人物的机会。

    一个小时后，试卷收上来。

    一天以后，考试成绩出现在杨锡的桌子上。

    另外一个名单，也出现在杨锡的桌子上，杨锡感慨，学习这个东西，天才没有多少，还是要看时间，来的早的，果然就不一样。

    酿酒部主管：田琪。纱锭部主管：冠溪。造纸部主管：杨迪。印刷部主管，杨希。木工部主管：二师傅。铁匠部主管：牛憨。人事、内部关系、后勤统一为内务部，主管杨邵，由杨塞杨欢协助。教学部主管：冠田。

    “公关部主管董才最合适，可惜他是想自己发展！”

    杨锡感觉到，自己的团队，没有外事人才，除了自己，毕竟这些人之前没有什么见识，更是由于出身问题，没有自信，与外部对接还是欠缺综合能力。

    人才不可强求，但这其中，肯定有很多人会成长起来。至于主管以下的组长级别，杨锡一口气也写了十三个，这些都是在这段时间学习中，表现比较突出，考试结果也不错的。

    杨锡将这张名单，贴在厂房门口，立刻引起轩然大波，竟然是这样的情况。窃喜者有之，无奈者有之，遗憾者亦有之。

    一些上榜者，立刻觉得人生如此多娇，豪情万丈，一跃称为领导人物。

    杨锡同时公布了晋升的规则，由平时表现得分，业务业绩，专业技能考核三部分组成。这样一来，一下子又相当于一剂鸡血针打了下去。

    关于印刷，杨锡出的第一本书，命名为辰河字典，选定了两千个常用字，都是简化版，由杨锡亲自抄录底稿，并有拼音和释义，古字与辰河字对比。如此一来，这本字典，将会让现在的士子也看得懂。

    不过这本字典的厚度，着实让杨锡有些无语。他已经尽量将书的纸张，尽量放大，比后世的a4纸还有大上三分之一，却还有四公分厚度，最后只好变成上下册。书脚用的是麻绳装订。

    一切准备就绪，杨锡叫来了董才和罗兰，这二人现在杨锡是随叫随到，他们现在知道，杨锡一叫，准有好事。

    罗兰已经尝到了几次惊喜了，就在两个月前，曲辕犁也带给他极大惊喜。

    当二人看到杨锡的纸张时，整个人都惊呆了，这东西可是闻名天下的蔡侯改造，此时却也比不过杨锡的纸张。

    杨锡却问罗兰现在纸张的市场价格。

    “目前纸虽然价格降低了很多，但也仅仅限于世家才能用得起。一刀纸是90张，没有辰河兄这个大，价格大概在五百钱一刀左右。”罗兰给出了自己的了解。

    当然杨锡却知道，这个纸，在长沙郡，耒阳那个地方生产的多，因为那里是蔡伦的故乡，运到这里来，运费都去了几十钱了，估计也就四百钱一刀的样子。

    石刀纸换一个奴隶，或者一亩良田，可想而知这是什么概念。

    乡人别说是擦屁股了，就是摸都摸不起。

    “我这个纸一刀一百张，而且比现在的纸大，更重要的是，更加

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