会先酝酿一段时间。越是大牌的颁奖礼就越是如此。

    日本分公司的计划之中，最重要的目的就是扩大公司在日娱圈子里的影响力，而想要做到这一点的话，最简单直接的办法，就是以公司的名义来设置一个颁奖礼了。如同奥斯卡颁奖典礼得到认同之后，举办奥斯卡的美国电影学会就获得了权威地位一样，只要公司举办的颁奖礼造成了一定的影响，那公司本身的地位和影响力也就会随之上升。

    想要让颁奖礼造成一定的轰动，只有两个办法，要么就是将颁奖范围扩大，要么就是将单项奖金提高。就目前来说，s.m日本分公司虽然发展的很好，但其势力却还不足以影响到太大的范围，那么，将单项奖品的价值提高到让人不得不为之动容的地步，就成了唯一的选择了。

    奖品的价值很高，自然就不能把发奖的过程搞得太过儿戏了。事实上，为了增加奖项的公信力，延缓一段时间发奖就是非常必要的手段之一。

    说白了，万圣节活动只是一个名义而已，哪怕换了其他名头，比如说‘正月贺新春活动’又或者是‘中秋大会’，也还是会使用同样的套路和流程。

    另外，为了保证颁奖过程可以引起轰动，日本分公司就拿出了一套足够引人注目的发奖流程来。在观众们进行投票选出了得奖者的人选之后，分公司就会召开一场新闻发布会，将得奖者邀请到现场进行颁奖。而在颁奖的时候，还会特别弄出一个新的噱头，那就是设定一个区间范围，由得奖者们自己去碰运气来决定最后的奖金额度。

    这一次，两项大奖的奖金额度就在五百万到两千万日元之间。在新闻发布会的现场将会设置一个转盘。假如中奖者转动转盘之后指针停在了‘两千万’的格子里，那么。他们就会在现场得到一个装着两千万日元的箱子。

    在其他的活动中，哪怕有着高额的奖金设置。但在颁发奖金的时候，却往往都是会给得奖者送上一块具有象征性的支票板。虽然支票板上的数字不会打折扣，但因为支票板本来就只是一个象征，所以这种颁奖方式就还是少了一些冲击感。

    相比较而言，在现场颁发现金的方式就要刺激多了。而且，为了保证得奖者把奖金存进银行的过程中不出意外，颁奖的现场还会安排几位荷枪实弹的押运员陪同。有着这些人在场，场面就会显得越发刺激和紧张了。

    对了，还有第三场。也就是大运动会的奖品还没说呢。

    和前两场一样，大运动会的奖品也一样分成了三个档次。分别是‘参与奖’，‘单项优胜奖’以及最终的‘mvp大奖’。因为第三场活动的规模更大，所以对应的奖金额度也就比前两场又有所提高了，‘参与奖’和‘单项优胜奖’就不说了，单说最后的‘mvp大奖’，这一次设置的奖金额度可是在一千万到五千万日元之间。

    或许有人会觉得奖金的额度高的有些过分了。

    确实，相对于其他活动的奖金来说，这个额度的奖金确实有些多。但如果和日本那些综艺节目的制作费比较起来。这些开销就不算太大了。就拿李景元熟悉的《男女纠察队》来说吧，为了整蛊某个艺人，他们可是做出了豪掷几千万日元在韩国盖了一栋假警察局的事情来，同样是整蛊计划。他们又花了好几千万日元在巴黎搞出了一场假的时装秀。和这个节目组为了整蛊而花掉的那些制作费比较起来，s.m日本分公司拿出来的这些奖金可不算太多，而且意义和价值也要高出了不少。

    或许有人会觉得这套计划满满都是暴发户的感觉。

    从某个角度来说。会有这样的看法倒也正常。不过，就眼下来说。这却是最好的办法。

    毕竟s.m日本分公司只是s.m公司在日本的分公司而已，和日娱圈子里的其他经纪公司比起来。还是有着一层外来户的身份

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