返回第七十二章 查无此人(第2/3页)  老东北之罪城首页

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门,他所管理的单位就又发生了一件轰动全城的大事。他们单位的一位中层干部涉嫌使用假发票报账,被自己单位的财务主管给举报到了税务局。

    税务局也是头一次遇到这么大义灭亲的情况,立刻入驻核实,结果却又发现了这一单位财务存在很多问题,而那位财务主管对此又解释不清楚。

    于是税务部门在和市里沟通后,联合审计一起进行了调查,结果发现的问题越来越多,也越来越严重。于是审计部门又报请了纪检部门介入,一张小小的假发票却引起了滚雪球般的效应。

    纪检部门的工作效率是惊人的,只一个银行流水就将那个单位班子成员的个人财产情况查了个清楚。其中以那位局长大人家的银行流水最为神奇,明明是一家三口人,全都是靠着单位工资挣钱的家庭,银行上的流水却显示出了一千多万的收入与支出,最有意思的是最后一笔一万元钱的支出,竟然就是在纪检部门介入的当天。

    所有的钱都被转移走了,那位局长大人的账户上只留了一元钱作为存款。面对纪检部门的谈话,这位局长百般抵赖,但是纪检人员又拿出了新的证据。在他的银行账户上曾经出现了一万多元钱的美金。

    一个挣人民币的干部,却在银行存入了美金,这样的借口实在难编,所以那位局长就开始选择了沉默。

    面对这种试图以“零口供”蒙混过关的人,纪检部门又对其名下房产进行了调查,结果发现这位局长不仅在江城市最高端的别墅小区内拥有价值不菲的豪宅,同时还在江城市开发区新投入使用的五金建材城拥有商服和门市,并通过放租的形式牟取利益。

    除了老虎,没有一个苍蝇是瘦的。这是江城市纪检书记杜贵在全市反腐大会上说的。一个单位的风气好坏,关键就在一把手。

    大会上,杜贵说:看一个单位领导贪不贪,只要看看他住的房子c开的车子以及他提拔起来的干部,都是什么样的人,就会知道的一清二楚。

    看这个领导是否喜欢女色,只要看看这个单位的男女干部比例,以及他一手提拔起来的女干部都是什么样的人,就会弄个清楚明白。

    在大会上,杜贵公布了这样一个反腐案例。在江城市反贪反腐的大潮中,就有这样的一个领导,他所在的单位说大不大说小不小,也是几百号的干部职工。这位领导一上任,明明不懂业务,但却大刀阔斧的搞起了改革。

    俗话说新官上任三把火,这位领导上任后的第一把火就砍掉了全体职工的福利,然后就以改革的名义,调整了一大堆的主任副主任,名义上是改革竞聘上岗,最后基本上都是领导内定的人选。

    为了达到自己的目的,这位领导在有些热点部门的干部任用上,不是巧设门槛卡住竞争者,就是以组织谈话的名义,规劝其他竞争者退出,实在不行了就因人设岗单独成立部门。

    明明应该是全员投票的事情,最后就让中层干部来投票,而且领导票的比重要占总有效票数的一半。

    这样的改革最后终于造成这个单位有能力的人上不去,没有能力的人占着茅坑不拉屎,死活下不来。

    单位的效益越来越差,一年不如一年,最后别说福利,就连职工工资和离退休职工的养老保险都开始拖欠。

    在反腐工作中,杜贵还在大会上公布了这么一件真实的案例。就是那个被查处千万元银行流水,已经被他们双规了的局长。在那个局长管理的单位,有一个十分重要的业务部门,本来负责这个部门的主任是这家单位最杰出的业务精英。但其副手却是一位靠着和局长权色交易上位,还对业务一窍不通的女干部。

    那位女干部明明不懂业务,但却仗着自己是局长的人,老是想着要争权,不仅总喜欢对部门里的人指手画脚乱指挥一通,就连主任安排的工作,也

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