到工作是很正常的，现在D县的做法几乎和以前的定向分配没什么两样，现在县里刚刚成立冶金公司，这样的好事不知道还会持续多久，所以能赶上这趟班车就赶吧，甚至有的大学生在学校里都想重新换专业，以便将来毕业后就可以直接回县里的公司上班。

    不管曾永清和李顺在搞什么yīn谋诡计，许飞和丁浩分别带着H省和京城的相关专家一回到县里之后，就投入到了铅锌矿的开采当中去了。

    许飞还好一些，毕竟这本来就是政府的事。所以丁浩干脆就直接搬到了荷叶乡去住，同那里的专家一起吃，一起住。

    而许飞虽然没有住在荷叶，但是他也经常是三天两头去那里，此时许飞就不骑摩托车了。这并不是因为D县有了钱的缘故，而是现在的时间对许飞来说非常宝贵，用时间就是金钱这句话来形容现在许飞的状况，那是一点也没有错。以前是能省则省，现在则是能怎么样提高效率就怎么样提高效率。

    现在虽然全县的工作重心都在铅锌矿上，但是许飞也没有记忆以前的承诺，什么时候解决了以前乡镇的下岗公务员的再就业问题，什么时候就对县城的公务员进行考核。

    现在因为铅锌矿的开采，荷叶那边已经可以提供上千的职位，而且随着时间的推移，需要的人员会越来越多。据那些矿产专家估计，D县的冶金公司完全建成之后，至少需要上万名的工人，而且还可以带动相关产业的蓬勃发展，据估计，现在荷叶在未来三年之内，至少可以提供五万个工作机会。

    所以许飞完全可以放心大胆的准备县城的所有的机关的公务员下岗考核。

    第五百四十章 - 改变

    其实每个单位，哪些人是吃白饭的，哪些人才是真正的中流砥柱，每个人都心里像明镜似的。而许飞需要做的，就是通过考核的办法把这些人筛选出来。所以每次考核的试题都是偏重于实践，像理论xìng的东西，学得再好也是没用的，只要业务精通、工作热情一般就能达标。

    这样的考核说难也不难，但要说难也是难于上青天。当听到从县委传出马上又要进行考核的时候，县城一片愁云密布。现在D县冶金铅锌冶金公司已经成立，矿山的储量大家都是知道的，可以说D县的明天所有的人都能看到。在这样的美好的日子即将来临之际，如果自己要是被一脚踢开，那是件多么可惜的事啊。

    虽然下岗之后可以去冶金公司上班，但那时端的就是泥饭碗了，如果工作不力，随时都会有被再次下岗的命运，而二次下岗之后，县里就不会再去负责日后的工作安排了。

    所以现在如果有人走进D县的各个县机关、县局的话就会发现，工作人员的工作热情高涨，现在如果有人被人投诉的话，那被下岗的几率将直线上升，早在去年的时候，县里就有规定，如果有人被人因同样的事情投诉三次或三次以上，那没得说直接下岗。

    去年在将要过年的时候还有人因为被人投诉被免职，而且其中就还有一些副科级以上的领导干部，你想，对领导干部都是动真格的，那对普通的办事员会怎么样？

    除了工作热情之外，他们只有一有时间。哪怕是一丁点的时间也会用来学习，哪怕是看看上级地文件也好。

    这次考核邓伟也会参加，他现在已经是D县林业局的副局长党组副书记。是林业局名副其实的二把手了。

    虽然邓伟也知道了这次考核很重要，但是现在他却还是在广宁山。因为县里下了通知，要求各个相关的局机关派出主要的领导带队亲自去荷叶协助县里的指挥部，所以邓伟就代表林业局来了荷叶。

    “邓局，我们是不是提前回去？”与邓伟一起下来的县林业局业务科的科长郑辉说道，当县委正式下了考核地通知之后。所有人都坐不住了。

    “

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