就是答案了。你是更多的依靠自己的能力来解决问题，还是依靠社会能力解决问题，还是说把问题扔给公司，或者觉得问题强人所难干脆不做。这些决定了你面对问题的态度，还能看出你这个人的作风，重视个人能力还是团队能力等等

    细节也是表现的一种，比如衣着的整洁与否就能看出来生活态度。紧张与否能看出是否能够从容应对事物。从坐姿c态度c有没有见礼c告退可以看出个人教养。真的能看出非常多的东西

    这些真的都是面试可以看出来的东西，就比如紧张这一点，如果说你准备的足够充分并对自己的准备有自信，有了自信自然不会紧张，这就是一个巨大的加分项。面对问题的时候可以自己去寻找相关资料，做足准备，并且自信，就这一项差不多能得满分，这种人什么地方都要

    那在今天这次面试之中，夏尔准备了几个问题来考察这些人。其实这件事已经做过一遍了，就是第一波考察人员的招募，那个时候夏尔亲自做的面试，这次连问题都没改

    第一个问题，对学生会有了解吗？

    第二个问题，对学生会的看法是什么？

    第三个问题，对自己的未来有什么想法？

    第四个问题，对自己的实力有什么看法？

    第五个问题，在不考虑未来生活的情况下，有没有想做的事情？有的话想做什么？

    第一个问题考的是这个人是不是关心周围的事物，如果有这方面的想法就肯定会关注学生会。现在已经是二年级开学一个月了，该知道的基本都知道了，不知道的话··那就基本上是不注重周围环境情报收集的，随遇而安的人

    第二个问题考的是这个人对于规则c社会的看法，这个问题基于第一个问题，但相关性也并不那么强。关注学生会的对于这个问题的思考会更多集中于自己将来做什么这个方面，不关注学生会的人会在意自己能不能在学生会里获得一个好的工作体验

    第三个问题考的是自我规划，这个其实没什么可说的，而从第一次考试结果来看，基本上都没啥太多的想法，当法师是基本答案。唯有一人答案不同，这个人叫塞勒，他认为自己在法师这条路上可能走不远，但那个时候还没有别的想法，最近的话，夏尔觉得塞勒应该是想明白了

    第四个问题考的是自己认知，入学排名啊c升学考试的表现啊c周围人的成长啊，这些都会造成对比，对比就会让自己对自己有一个认知，这个认知的重要性不言而喻，‘人贵有自知之明’这句话已经说明了一切

    第五个问题基于第三第四两个问题，而且相关性很强。这是一个对于梦想，对于自己想要做的事情的考虑。有没有一个明确的梦想或者目标，其实决定了一个人在面对困难时候的抗压能力c拼搏精神等等相关事务，同时也决定了一个人的努力程度

    在梦想这一项上其实非常的重要，有梦并为之努力的人才有资格谈论自己天赋的问题，而没有梦得过且过的人··其实成就上通常达不到需要用到自己的天赋的时候

    这一次的面试还算成功，有几个回答有些驴唇不对马嘴，但也努力积极的思考过了，最终夏尔并没有淘汰任何一人，毕竟现在草草初创，什么地方都需要人，也没有到一定要大牛的地步

    不过面试的只有那些塞勒拉来的第一批人和佩尔的第二批考察目标，占了这次人数的一大半，有27人之多。还剩下了17人，这17人和之前面试那些人就不一样了，自信程度上完全是两个层面的

    夏尔翻看着手里的资料，同时说道：“要求全体面试的项目到此为止了，可以自由活动了，该散了的散了吧，接下来的跟你们没关系”

    “哦吼~那我走了啊~！”

    “滚蛋！”

    欧克才不喜欢在这待

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