方看穿情绪，没问题也能提高一下对方的忠诚度，更显得夏尔重视人才

    而夏尔自己这会儿也明白了这群人的来历，这是塞勒为夏尔网罗的人才，同时塞勒也已经做出了自己的决定，他要成为一名学生会的干部，他更看到学生会的发展前景，外联部和组织部的第一任兼任部长这就有人了

    “资料呢？”，夏尔轻描淡写的一问，同时也在期待塞勒到底会给自己带来什么惊喜

    “已经交给伊娜大姐了”，伊娜是夏尔任命的秘书处处长，现在已经走马上任，塞勒把资料送过去是流程，但他还是把人直接带来给夏尔看了，于是他说着就要介绍起来

    但夏尔伸手阻止了，“不用介绍，我都认识，都是表现很优秀的学生，本来就在第二批考察对象里面”

    此话一出就更是让那些人激动不已，但他们又不知道夏尔说的真假，实际上吗··夏尔只认识其中五分之三吧，至于考察对象一说更是瞎掰的，考察是佩尔的工作，佩尔目前还没把第二批的资料给夏尔呢

    “那第二批人，这些··”

    夏尔直接打断了塞勒的介绍，扫了一眼这群人，然后看着塞勒，两人一对视，塞勒就站直了身体准备听训，这也是他这段时间的改变吧，不然的话他怕不是立刻弯腰驼背，夏尔很满意

    “塞勒，我是相信你的能力的，所以你交上去资料了，就应该我们内部商议。但你这么着急的找过来，想要为我们学生会添砖加瓦，也想让人才都加入我们，这个心是好的。不过··流程就是流程，你肆意破坏了流程的权威性，你以后真的成为了一个部门的主管的时候，你会发现你做事会非常难，因为你的流程不会被尊重，你的手下会肆意妄为，会按照他们想的去做，而不是按照你想的去做，你懂吗？”

    “对不起！”，塞勒被夏尔说的额头见汗，他已经想到了问题所在

    “所以现在就走流程好了，召集学生会目前全部人员到办公室就位，直接就这批人展开面试”

    在这一刻，塞勒突然觉得夏尔是那么的伟大，夏尔的做法即相对的符合流程，又对他网开一面，给足了他的面子，这让塞勒突然有了一种士为知己者死的感动，他看着远去的夏尔的背影，挥挥手招来那几位他看好的管理人才

    “你们现在就去向各位老大通知夏尔大哥的意思，这是你们的机会！只要你们表现的没问题，今天过后你们就是学生会的了，将来也肯定是骨干。你们想尽快的加入，就尽快的把人找齐，学生会办公室知道在哪吧？快去！”

    一群人立刻散开，塞勒又跟剩下的人说道：“你们和他们还不一样，一会儿面试的时候我就不教你们什么了，该怎么说怎么说，夏尔大哥自会评判你们，我还是不如大哥太多了。不用求我什么！你们如果留下那就是直接向夏尔大哥负责的，我对你们的去留没有发言权，跟我走吧”

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